Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STARTEAM GLOBAL Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich finde die Kommunikation an die Mitarbeiter erfolgt regelmäßig und zeitnah
Kollegen unterstützen einen, man tauscht sich gut aus und kann sehr gut miteinander arbeiten
Work-Life-Balance wird finde ich ganz groß geschrieben. Neben Teamevents gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen ebenso wie auf Urlaubswünsche.
Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, offen und es gibt regelmäßiges Feedback. Alles in allem TOP!
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Projekte die sehr spannend sind und meine Arbeit abwechslungsreich gestalten. Außerdem wird mir viel Freiraum für die eigene Gestaltug des Arbeitstages gegeben.
Ich finde die Arbeitsamtosphäre super. Man kommt ins Büro und fühlt sich wohl. Der Austausch mit Kollegen/Vorgesetzten ist freundlich und respektvoll.