Mitarbeiter top, Führungsebene-ohne Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder mal frisches Obst im Büro, Gehalt in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführumgen zu den einzelnen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Vertrauen in Mitarbeitende zeigen, offene, wertschätzende Kommunikation und Transparenz als Teile der Unternehmenskultur etablieren, fachlich kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu halten versuchen, Kritikfähigkeit entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams höchste Fachlichkeit, Engagement und gleichzeitig hohe Menschlichkeit, fehlendes Vertrauen gegenüber Geschäftsführung trübt Atmosphäre jedoch
Image
Kommentar eines wichtigen Kooperationspartners, der Kenntnis von betrieblichen Vorgängen erlangt hatte: "Typische Startklar-Aktion"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das fast schon fanatische Beharren auf den Gebrauch und die Anschaffung von Elektroautos wirklich umweltfreundlich ist, wird die Zukunft zeigen.
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen wesentliches Verbesserungspotenzial, was die Orientierung an den Bedürfnissen der Klienten betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Wer Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen in Mitarbeitende, Verlässlichkeit und positive Fehlerkultur sucht, wird hier nicht fündig werden
Arbeitsbedingungen
Superinstabile Internetverbindung im Büro, im Sommer Höchsttemperaturen unterm Dach, wenig Möglichkeiten zum Rückzug für ruhiges und konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
Siehe oben; Kommunikation von seiten der Führungsebene höchst fragwürdig
Interessante Aufgaben
Interessante operative Arbeit mit herausfordernden Klienten in kompetentem und engagiertem Team
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie bei Ihrer Bewertung die fachliche Kompetenz, das Engagement im Team sowie die interessanten Aufgaben hervorheben, das ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise, insbesondere zu Kommunikation, Vertrauen und Arbeitsbedingungen, sehr ernst. Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns in der Startklar Gruppe ein zentrales Anliegen. Deshalb gehen wir kritischen Rückmeldungen grundsätzlich nach und prüfen, was wir tun können.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt an uns wenden – entweder über den Feedback- bzw. Beschwerdebereich auf unserer Website (https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beschwerdeformular-mitarbeiter) oder auch persönlich bei der Geschäftsführung der Startklar-Gruppe.