31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Startklar Soziale Arbeit gemeinnützige GmbH Bewertungen
Startklar
Soziale
Arbeit
gemeinnützige
GmbH
Freilassing und weitere
Ihr Unternehmen?
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klares "Nein" zu Startklar als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der nach außen hin gezeigte Anspruch an gute Sozialarbeit...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...steht nach meiner Erfahrung in keiner Übereinstimmung mit den tatsächlichen Leistungen, die der Betrieb zu zeigen bereit oder in der Lage ist.
Verbesserungsvorschläge
"Soziale Arbeit" nicht nur als Teil des Firmennamens führen, sondern wirklich ins Zentrum der Bemühungen stellen. Anspruch und Wirklichkeit liegen hier meines Erachtens sehr weit auseinander
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsarmosphäre als sehr unangenehm, es ist viel Druck von Vorgesetzten zu spüren, die Fehlerkultur ist meiner Ansicht nach katastrophal.
Image
Hat in den letzten Monaten aufgrund der meiner Ansicht nach schlechten Unternehmensführung massiv gelitten, auch bei wichtigen Kooperstionspartnern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team macht einen stark gespaltenen Eindruck, eime vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nach meinem Empfinden sehr schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langgedienten Mitarbeitern wird nach meiner Einschätzung häufig weder Respekt für ihre erbrachten Leistungen entgegengebracht, noch eine vielversprechende Perspektive im Unternehmen eröffnet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten sowohl von Geschäftsführung als auch Bereichs- und Teamleitung gegenüber Mitarbeitern lässt sich aus meiner Sicht mit einem Betrieb, der in der sozialen Arbeit tätig ist, nicht vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht nicht ausreichend qualifiziertes Personal auf Führungspositionen erschwert durch, wie ich finde, unsachgemäße und teilweise unverantwortliche Entscheidungen die tägliche Arbeit massiv.
Kommunikation
Ich habe nicht dass Gefühl, dass Entscheidungen transparent getroffen werden oder Beteiligte einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die operative Arbeit bietet einige interessante Möglichkeiten, jedoch lassen die Einschränkungen, die durch Vorgesetzte auferlegt werden, nach meinem Empfinden innovative und zeitgemäße Sozialarbeit häufig nicht zu.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Startklar bei der inklusiven Task Force Rosenheim
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innovativ und bereichernd
Work-Life-Balance
Zu neu um das zu beurteilen. Bisher gut.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent besser als woanders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertrieben, aber okay.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Viele unterschiedliche Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle ältere Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung Task Force ist ein Vorbild für die Soziale Arbeit. Sie setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein. Es gibt kein Schema F, sondern individuelle Lösungen. Sie ist präsent und äußerst engagiert.
Arbeitsbedingungen
Unser Teambüro ist gut. Es gibt frisches Obst und Gemüse, Süßigkeiten als Nervennahrung und guten Kaffee. Sogar Eis.
Kommunikation
Verbindlicher Austausch
Interessante Aufgaben
Dieses Team ist einzigartig und daher in allen Bereichen interessant und lehrreich.
Image
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter top, Führungsebene-ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder mal frisches Obst im Büro, Gehalt in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführumgen zu den einzelnen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Vertrauen in Mitarbeitende zeigen, offene, wertschätzende Kommunikation und Transparenz als Teile der Unternehmenskultur etablieren, fachlich kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu halten versuchen, Kritikfähigkeit entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams höchste Fachlichkeit, Engagement und gleichzeitig hohe Menschlichkeit, fehlendes Vertrauen gegenüber Geschäftsführung trübt Atmosphäre jedoch
Image
Kommentar eines wichtigen Kooperationspartners, der Kenntnis von betrieblichen Vorgängen erlangt hatte: "Typische Startklar-Aktion"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das fast schon fanatische Beharren auf den Gebrauch und die Anschaffung von Elektroautos wirklich umweltfreundlich ist, wird die Zukunft zeigen.
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen wesentliches Verbesserungspotenzial, was die Orientierung an den Bedürfnissen der Klienten betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Wer Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen in Mitarbeitende, Verlässlichkeit und positive Fehlerkultur sucht, wird hier nicht fündig werden
Arbeitsbedingungen
Superinstabile Internetverbindung im Büro, im Sommer Höchsttemperaturen unterm Dach, wenig Möglichkeiten zum Rückzug für ruhiges und konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
Siehe oben; Kommunikation von seiten der Führungsebene höchst fragwürdig
Interessante Aufgaben
Interessante operative Arbeit mit herausfordernden Klienten in kompetentem und engagiertem Team
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie bei Ihrer Bewertung die fachliche Kompetenz, das Engagement im Team sowie die interessanten Aufgaben hervorheben, das ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise, insbesondere zu Kommunikation, Vertrauen und Arbeitsbedingungen, sehr ernst. Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns in der Startklar Gruppe ein zentrales Anliegen. Deshalb gehen wir kritischen Rückmeldungen grundsätzlich nach und prüfen, was wir tun können.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt an uns wenden – entweder über den Feedback- bzw. Beschwerdebereich auf unserer Website (https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beschwerdeformular-mitarbeiter) oder auch persönlich bei der Geschäftsführung der Startklar-Gruppe.
Starkes Team! Sympathische Chefin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an die Bereichsleitung.
Sie gibt mir die Chance ein kleiner Teil etwas ganz Großem zu sein. Die Visionen sind mitreißend.
Arbeitsatmosphäre
Aufregend, Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildung wird bezuschusst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Charaktere
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, teilt das unglaubliche Wissen mit allen Kolleginnen. Führt gerade durch eine turbulente Zeit. Ruhig und emphatisch.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, Laptop und Handy
Kommunikation
Viele Absprachen auf vielen Kanälen. Teammeetings und sogar eine Klausur
Interessante Aufgaben
Inklusive Teilhabe mit Klientinnen sind spannend und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Seit 10 Jahren dabei, kein Ende in Sicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit gemeinnützige GmbH in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prinzipien nach denen Startklar arbeitet sind super!
Elternarbeit und Klientenzentriertheit werden groß geschrieben. Außerdem ist Beteiligung ein wichtiges Thema in der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeitsarbeit müsste ausgebaut werden, ausserdem Mitarbeiterakquise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für das tolle Feedback! Das freut uns wirklich sehr! Die Anregungen geben wir weiter, das hilft uns sehr, besser zu werden!
Ich bin glücklich wegen Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für Teilhabe ein!
Kollegenzusammenhalt
Alles Kollegen die zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung Task-Force ist sehr fleißig. Viel Wissen gibt sie weiter. Großes Herz.
Kommunikation
Transparent. Fürsorglich.
Interessante Aufgaben
Neue Ansätze miteinander finden und ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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100% zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Oberbayern gemeinnützige GmbH in Freilassing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Stetig Fort- und Weiterbildung möglich. Sogar eigenes Fortbildungsprogramm
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Super erreichbar. MA-Gespräche regelmäßig. Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
In unserem Bereich gibt es immer viel zu tun. Aber es wird immer darauf geachtet, dass Work-Life-Balance ausgeglichen ist
Kommunikation
Wertschätzend
Gleichberechtigung
Auch viele Frauen in Führungsposition tätig. Macht vieles möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Arbeitsatmosphäre, Kolleg*innenzusammenhalt und Kommunikation so positiv erlebt werden. Schön, dass auch unsere Fortbildungsangebote und unsere Bemühungen um eine "Work-Life-Balance" so gut ankommen – genau das möchten wir fördern. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke!
Von der Sonne in den Schneesturm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Oberbayern gemeinnützige GmbH in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma ist super - leider in den letzten Monaten… in den Keller gefahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er über viele Dinge hinweg sieht .. die eindeutig falsch laufen - im Moment nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Sich an besprochene Punkte halten
Arbeitsatmosphäre
Bezieht sich nicht auf alle
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Nicht direkt Vorgesetzte
Kommunikation
Kommunikation … was ist das
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass der Eindruck entstand, wir würden über Dinge bewusst hinwegsehen – wir nehmen dies als wichtiges Feedback, um Missverständnisse künftig zu vermeiden.
Seit September kam es im Bereich Schule zu mehreren gleichzeitigen personellen Ausfällen auf Leitungs- und Schlüsselpositionen, die nicht alle unmittelbar nachbesetzt werden konnten. Diese außergewöhnliche Situation führte zeitweise zu Mehrbelastungen, wodurch Abläufe nicht immer reibungslos funktionierten und sich auch Fehler eingeschlichen haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch, ließ sich in dieser Ausnahmesituation jedoch nicht vollständig verhindern.
Viele Kolleg*innen haben in dieser Phase zusätzliche Verantwortung übernommen, und wir haben gemeinsam daran gearbeitet, die Situation zu stabilisieren. Nach und nach greifen die Maßnahmen, Prozesse spielen sich ein und die Abläufe werden zunehmend wieder routinierter. Ab Januar wird zudem die letzte offene Leitungsstelle besetzt sein, wodurch sich die Situation weiter entspannen und stabilisieren wird.
Da aus der Bewertung nicht eindeutig hervorgeht, auf welche Punkte sich die Kritik bezieht, möchten wir auf unser Beschwerdeformular für Mitarbeitende auf unserer Website hinweisen (https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beschwerdeformular-mitarbeiter), das auch anonym genutzt werden kann. Rückmeldungen auf diesem Weg ermöglichen es uns, gezielt und zeitnah zu reagieren. Ihr konstruktives Feedback kann so dazu beitragen, an den richtigen Stellen Verbesserungen umzusetzen – über Probleme hinwegsehen möchten wir keinesfalls.
Mehrfachbewertung
Tob Arbeitgeber mit großer Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Leitungen, extrem auf Augenhöhe! Tolles Team, es macht so Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre in der Wohngruppe mit einer großartigen Team und Bereichsleitung!!! Sind immer da und sehr wertschätzend!
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden dabei geschaut und stationäre Arbeit ist Schichtarbeit und das weiß jeder bevor er eingestellt wurde!
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E- Autos
Kollegenzusammenhalt
Wir halten total zusammen und die Arbeit macht sehr großen Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird großen Wert drauf gelegt!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, ich hatte noch nie so großartige Leitungen! Fachlich und Menschlich einfach Mega und haben immer immer ein offenes Ohr! Sie nehmen sich immer Zeit und basteln Lösungen! Danke!
Arbeitsbedingungen
So wie auch im Vorstellungsgespräch beschrieben und nicht anders!
Kommunikation
Es wird immer freundlich und fachlich top kommuniziert! So eine professionelle und menschliche Kommunikation auch von Teamleitung und Bereichsleitung hab ich zuvor noch nie erfahren!
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns riesig, dass Sie Ihre Arbeit in der Wohngruppe und die Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung so positiv erleben. Solches Feedback ist für uns eine wunderbare Bestätigung unserer täglichen Arbeit und zeigt, dass sich das Engagement lohnt. <3
Ihr Lob geben wir mit Freude direkt an die Bereichsleitung weiter – das ist für sie eine tolle Rückmeldung, eine echte Stärkung und ein richtig schöner Moment. Rückmeldungen wie diese motivieren uns alle, weiterhin ein offenes, unterstützendes Miteinander zu fördern und unsere Teams bestmöglich zu begleiten. Danke!
Motivierender Arbeitgeber mit starker Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anleitung durch Leitung, mit viel Engagement, Erfahrung und Fachwissen
Verbesserungsvorschläge
TVÖD besser umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Große Wertschätzung durch Leitung Teilhabe
Work-Life-Balance
Wird für jedes Alter angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Ein multi disziplinäres Team mit viel Empathie und Fachwissen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in allen Altersstufen
Vorgesetztenverhalten
Durch ihre klare Vision, gute Organisation und menschliche Art tragen die Teamleitung und Bereichsleitung zum positiven Arbeitsplatz maßgeblich bei
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit viel Liebe zum Detail eingerichtet
Kommunikation
Transparent und sehr respektvoll
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit starkem Fokus auf Teilhabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen lieben Dank für das super Feedback, das wir so auch gleich an die Bereichsleitung weitergegeben haben - eine schöne Anerkennung und Motivation!
Es freut uns auch sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und die Arbeit im Team so positiv erleben. Solche Rückmeldungen sind für uns ein echtes Highlight, Danke! <3
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Startklar Soziale Arbeit durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Startklar Soziale Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Startklar Soziale Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.