34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Startklar Soziale Arbeit gemeinnützige GmbH Bewertungen
Startklar
Soziale
Arbeit
gemeinnützige
GmbH
Freilassing und weitere
Ihr Unternehmen?
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Startklar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit gemeinnützige GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über das Gehalt kann man sich unterhalten. Mir ist man wirklich entgegengekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Leitungsebene funktioniert nicht reibungslos. Versprechen werden leider nicht eingehalten. Pläne werden nicht ganz umgesetzt, wie sie angeworben werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in das Geschehen mit integriert werden und die Chance haben, Strukturen zu verbessern. Verbesserungsvorschläge beziehungsweise auch Kritik sollte gehört und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass viele Kollegen mittlerweile ausgelaugt sind und keine Chance haben, etwas zu bewirken, erschwert das ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Der Austausch zwischen den Kollegen hat gezeigt, dass die Strukturen innerhalb des Unternehmens nicht ganz für sich sprechen. Ein sehr großer Teil ist unzufrieden mit den Strukturen der Leitungsebene, aber auch die Arbeitsatmosphäre und das arbeiten miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich. Für junge Leute, die flexibel sind und keine Verpflichtungen großartig haben ist dies eventuell der richtige Bereich. Jedoch auch hier muss man sagen sind die Arbeitszeiten nicht gerechtfertigt. Das Privatleben muss nach dem Arbeitsleben gerichtet werden. Kritik hierzu wird nicht gerne gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, die jedoch erst nach der Probezeit zur Verfügung stehen. In der Probezeit gibt es jedoch trotzdem Kurse, die man belegt haben muss. Hier wird man dann kontaktiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und es kann gut verhandelt werden. Jedoch muss man dazu sagen, dass man für solche Arbeitszeiten einfach mehr bekommen könnte. Vor allem, wenn man im Schichtdienst arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben Angst untereinander zu kommunizieren, weil sie nicht schlecht ankommen möchten. Kritik wird meistens nur mit der Leitung besprochen und nicht mit der betroffenen Person selbst.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird nicht angenommen. Die Kommunikation verläuft nicht auf Augenhöhe. Die eigene Meinung sollte möglichst schön verpackt werden, da hier sonst diese nicht angenommen werden kann. Die Mitarbeiter bekommen regelmäßig zu hören, dass es Abmahnungen gegeben. Der Ton ist meist unangemessen und macht eine Konversation unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider nicht ganz arbeitstauglich. Der Platz ist hier nur sehr begrenzt, da vieles immer voll gestellt ist.Hinzukommt, dass auch die Übernachtungen der Nachtdienste ebenfalls im Büro stattfinden. Ein eher unpassender Raum hierfür.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden uns Mitarbeitern dann mitgeteilt, wenn es schon sicher ist. Transparenz ist hier leider nicht ganz gegeben.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben, die erledigt werden müssen, spielen sich meist gleich ab. Man macht Termine für die Bewohner aus. Man kommuniziert mit den Ämtern, falls irgendwas vorgefallen ist. Mehr ist hier nicht gegeben. Was gut ist, ist, dass man mit den Bewohnern auch Sachen außerhalb der Gruppe unternehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach ein toller Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Wohngruppen ist einfach toll. Alle helfen einander, feiern Erfolge zusammen und Unterstützen sich. Auch das gemeinsame VSG Team hält immer zusammen und macht großen Spaß!
Image
ist sehr gut!
Work-Life-Balance
ist im Schichtdienst sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind jederzeit möglich und werden Unterstützt wenn dies Sinnhaft erscheint. Die Interessen werden bei der Auswahl der Fobis berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Wellpass, Job-Fahrrad, Bahnticket, Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, Feiern, eigene Startklar-Akademie, Diensthandy, Laptop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Betrieb!
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und zwar wirklich in allen Wohngruppen übergreifend wird sich geholfen. Es finden auch Kollegiale Fallbesprechungen zwischen den Wohngruppen statt, was einen echten Mehrwert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wir auf ältere Kolleg*innen geachtet und im Dienstplan berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach spitze. Die Teamleitung, die Stellv. Teamleitung und auch die Bereichsleitung sind einfach großartig und die Kommunikation ist sehr wertschätzend. Es ist nicht selbstverständlich, dass die BL einfach immer für uns da ist und auch selbst immer wieder Handanlegt (Umbauarbeiten, streichen etc.)
Arbeitsbedingungen
sind auch sehr gut, im Dienstplan werden unsere Wünsche immer beachtet und wenn es nicht möglich ist, werden wir mit einbezogen. Ein sehr schön neu gestaltetes Büro!
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich spitze!
Gleichberechtigung
ist definitiv immer da.
Interessante Aufgaben
die Jugendlichen bei ihrem weiteren Weg begleiten, egal ob als Rückführung oder in die Verselbstständigung.
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Absolute Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien finde ich toll. Die Geschäftsführung ist nahbar und nicht von oben herab. Sie interessiert sich für die Arbeit, die wir tagtäglich leisten und ist immer offen für Neues.
Startklar ist allgemein ein sehr flexibler Arbeitgeber, der sich immer wieder neu erfindet, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Hier und da würde mehr Struktur bzw klar ersichtliche Prozessablaufe das tägliche Arbeiten erleichtern. Manchmal muss man sich für mein Geschmack ein bisschen zu viel durchfragen.
Arbeitsatmosphäre
angenehme, freundliche und wertschätzende Atmosphäre über die verschiedenen Teams hinaus.
Work-Life-Balance
Wie es in der sozialen Arbeit manchmal so ist, kanns auch mal turbulent werden und dann leidet die Work-Life-Balance etwas. Von Bereichs- und Teamleitung wird aber immer darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird und man jederzeit auch kommunizieren, wenn’s zu viel ist. Dann wird entsprechend Entlastung geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist teamübergreifend spürbar. Mein Team die inklusive Taskforce ist wirklich super, es wird jeder jederzeit unterstützt und man kann sich aufeinander verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bedürfnisse von älteren Kolleg:innen werden gesehen und entsprechend umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Von Geschäftsführung, über Bereichs- und Teamleitung absolute Frauenpower und nichts auszusetzen. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist offen und wertschätzend. Es gibt regelmäßig Mitarbeitendengespräche, Teamsitzungen, Klausur, Zäsur etc.
Zudem haben die Leitungen immer ein offenes Ohr und nehmen sich für die individuellen Anliegen Zeit.
Kommunikation
Arbeitsspezifisch über viele verschiedene Kanäle möglich. Insgesamt nehme ich die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als sehr freundlich und transparent wahr.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien und innerhalb von Teams sind alle gleichberechtigt, egal ob Assistenz- oder Fachkraft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klient:innen in der inklusiven Taskforce ist super spannend und innovativ und einzigartig. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Klares "Nein" zu Startklar als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der nach außen hin gezeigte Anspruch an gute Sozialarbeit...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...steht nach meiner Erfahrung in keiner Übereinstimmung mit den tatsächlichen Leistungen, die der Betrieb zu zeigen bereit oder in der Lage ist.
Verbesserungsvorschläge
"Soziale Arbeit" nicht nur als Teil des Firmennamens führen, sondern wirklich ins Zentrum der Bemühungen stellen. Anspruch und Wirklichkeit liegen hier meines Erachtens sehr weit auseinander
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsarmosphäre als sehr unangenehm, es ist viel Druck von Vorgesetzten zu spüren, die Fehlerkultur ist meiner Ansicht nach katastrophal.
Image
Hat in den letzten Monaten aufgrund der meiner Ansicht nach schlechten Unternehmensführung massiv gelitten, auch bei wichtigen Kooperstionspartnern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team macht einen stark gespaltenen Eindruck, eime vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nach meinem Empfinden sehr schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langgedienten Mitarbeitern wird nach meiner Einschätzung häufig weder Respekt für ihre erbrachten Leistungen entgegengebracht, noch eine vielversprechende Perspektive im Unternehmen eröffnet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten sowohl von Geschäftsführung als auch Bereichs- und Teamleitung gegenüber Mitarbeitern lässt sich aus meiner Sicht mit einem Betrieb, der in der sozialen Arbeit tätig ist, nicht vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht nicht ausreichend qualifiziertes Personal auf Führungspositionen erschwert durch, wie ich finde, unsachgemäße und teilweise unverantwortliche Entscheidungen die tägliche Arbeit massiv.
Kommunikation
Ich habe nicht dass Gefühl, dass Entscheidungen transparent getroffen werden oder Beteiligte einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die operative Arbeit bietet einige interessante Möglichkeiten, jedoch lassen die Einschränkungen, die durch Vorgesetzte auferlegt werden, nach meinem Empfinden innovative und zeitgemäße Sozialarbeit häufig nicht zu.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Startklar bei der inklusiven Task Force Rosenheim
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innovativ und bereichernd
Work-Life-Balance
Zu neu um das zu beurteilen. Bisher gut.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent besser als woanders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertrieben, aber okay.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Viele unterschiedliche Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle ältere Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung Task Force ist ein Vorbild für die Soziale Arbeit. Sie setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein. Es gibt kein Schema F, sondern individuelle Lösungen. Sie ist präsent und äußerst engagiert.
Arbeitsbedingungen
Unser Teambüro ist gut. Es gibt frisches Obst und Gemüse, Süßigkeiten als Nervennahrung und guten Kaffee. Sogar Eis.
Kommunikation
Verbindlicher Austausch
Interessante Aufgaben
Dieses Team ist einzigartig und daher in allen Bereichen interessant und lehrreich.
Image
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter top, Führungsebene-ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder mal frisches Obst im Büro, Gehalt in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführumgen zu den einzelnen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Vertrauen in Mitarbeitende zeigen, offene, wertschätzende Kommunikation und Transparenz als Teile der Unternehmenskultur etablieren, fachlich kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu halten versuchen, Kritikfähigkeit entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams höchste Fachlichkeit, Engagement und gleichzeitig hohe Menschlichkeit, fehlendes Vertrauen gegenüber Geschäftsführung trübt Atmosphäre jedoch
Image
Kommentar eines wichtigen Kooperationspartners, der Kenntnis von betrieblichen Vorgängen erlangt hatte: "Typische Startklar-Aktion"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das fast schon fanatische Beharren auf den Gebrauch und die Anschaffung von Elektroautos wirklich umweltfreundlich ist, wird die Zukunft zeigen.
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen wesentliches Verbesserungspotenzial, was die Orientierung an den Bedürfnissen der Klienten betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Wer Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen in Mitarbeitende, Verlässlichkeit und positive Fehlerkultur sucht, wird hier nicht fündig werden
Arbeitsbedingungen
Superinstabile Internetverbindung im Büro, im Sommer Höchsttemperaturen unterm Dach, wenig Möglichkeiten zum Rückzug für ruhiges und konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
Siehe oben; Kommunikation von seiten der Führungsebene höchst fragwürdig
Interessante Aufgaben
Interessante operative Arbeit mit herausfordernden Klienten in kompetentem und engagiertem Team
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie bei Ihrer Bewertung die fachliche Kompetenz, das Engagement im Team sowie die interessanten Aufgaben hervorheben, das ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise, insbesondere zu Kommunikation, Vertrauen und Arbeitsbedingungen, sehr ernst. Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns in der Startklar Gruppe ein zentrales Anliegen. Deshalb gehen wir kritischen Rückmeldungen grundsätzlich nach und prüfen, was wir tun können.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt an uns wenden – entweder über den Feedback- bzw. Beschwerdebereich auf unserer Website (https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beschwerdeformular-mitarbeiter) oder auch persönlich bei der Geschäftsführung der Startklar-Gruppe.
Starkes Team! Sympathische Chefin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an die Bereichsleitung.
Sie gibt mir die Chance ein kleiner Teil etwas ganz Großem zu sein. Die Visionen sind mitreißend.
Arbeitsatmosphäre
Aufregend, Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildung wird bezuschusst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Charaktere
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, teilt das unglaubliche Wissen mit allen Kolleginnen. Führt gerade durch eine turbulente Zeit. Ruhig und emphatisch.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, Laptop und Handy
Kommunikation
Viele Absprachen auf vielen Kanälen. Teammeetings und sogar eine Klausur
Interessante Aufgaben
Inklusive Teilhabe mit Klientinnen sind spannend und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Seit 10 Jahren dabei, kein Ende in Sicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit gemeinnützige GmbH in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prinzipien nach denen Startklar arbeitet sind super!
Elternarbeit und Klientenzentriertheit werden groß geschrieben. Außerdem ist Beteiligung ein wichtiges Thema in der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeitsarbeit müsste ausgebaut werden, ausserdem Mitarbeiterakquise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für das tolle Feedback! Das freut uns wirklich sehr! Die Anregungen geben wir weiter, das hilft uns sehr, besser zu werden!
Ich bin glücklich wegen Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Rosenheim-Ebersberg gemeinnützige GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für Teilhabe ein!
Kollegenzusammenhalt
Alles Kollegen die zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung Task-Force ist sehr fleißig. Viel Wissen gibt sie weiter. Großes Herz.
Kommunikation
Transparent. Fürsorglich.
Interessante Aufgaben
Neue Ansätze miteinander finden und ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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100% zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Startklar Soziale Arbeit Oberbayern gemeinnützige GmbH in Freilassing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Stetig Fort- und Weiterbildung möglich. Sogar eigenes Fortbildungsprogramm
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Super erreichbar. MA-Gespräche regelmäßig. Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
In unserem Bereich gibt es immer viel zu tun. Aber es wird immer darauf geachtet, dass Work-Life-Balance ausgeglichen ist
Kommunikation
Wertschätzend
Gleichberechtigung
Auch viele Frauen in Führungsposition tätig. Macht vieles möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Team PersonalHR
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Arbeitsatmosphäre, Kolleg*innenzusammenhalt und Kommunikation so positiv erlebt werden. Schön, dass auch unsere Fortbildungsangebote und unsere Bemühungen um eine "Work-Life-Balance" so gut ankommen – genau das möchten wir fördern. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Startklar Soziale Arbeit durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Startklar Soziale Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Startklar Soziale Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.