Gutes Image, Arbeitsbedingungen zweifelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen in den Wohngruppen machen wirklich hervorragende Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen!
Regelmäßig Supervision, Schulungen und Kollegiale Fallberatungen.
Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Vorgesetzter.
Verbesserungsvorschläge
Manche Bereichsleiterinnen sollten meiner Meinung nach Schulungen in Personalmanagement und Arbeitsrecht besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Wohngruppen sehr gut, bei den Bereichsleiterinnen gibt es meiner Ansicht nach große Unterschiede im Umgang mit den Angestellten.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung für den Umgang mit dem Personalmangel wurde meines Erachtens zu sehr auf die unterste Ebene der Angestellten abgewälzt. Für mein Empfinden haben sich die eigentlich Verantwortlichen der höheren Ebenen zu sehr aus der Verantwortung gezogen.
Meine Teamleitung (Sandwichposition) hat unter den Umständen versucht, dass es für uns trotzdem klappt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand das Verhalten teilweise unverschämt und übergriffig.
Kommunikation
Auch hier liegt das Problem meiner Erfahrung nach eher bei einigen Bereichsleiterinnen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit der Kolleg*innen in den Wohngruppen, unsere Supervisionen, Schulungen und Fallberatungen sowie die Vergütung positiv erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Wir bedauern, dass Sie in Teilen negative Erfahrungen mit dem Verhalten einzelner Vorgesetzter gemacht haben. Für uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende sich wertgeschätzt und fair behandelt fühlen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungskompetenzen zu stärken und Strukturen so zu gestalten, dass Verantwortung klar und angemessen verteilt wird.
Um konkrete Kritik und Anregungen direkt einzubringen, steht Ihnen unser Beschwerdeformular auf der Website zur Verfügung – auch anonym (https://www.startklar-soziale-arbeit.de/beschwerdeformular-mitarbeiter). Rückmeldungen auf diesem Weg ermöglichen es uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und Anliegen ernsthaft aufzugreifen.