Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Startnext die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt, transparent und über die Teams hinweg unkompliziert.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.
Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Der Umgang ist wertschätzend, auf Augenhöhe und lässt viel Raum für eigene Entscheidungen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen.
Offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen.