Schlechtes Management, keine Weiterbildungen, keine Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanisches Unternehmen, Amerikanische Denkweise. Wer über den Tellerrand schauen möchte ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zukunftsdenken, Veraltete Schnittstellen abschaffen, Mitarbeiter fordern und gleichzeitig fördern, mehr für die Mitarbeiter machen anstelle vom Management.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter Zeitdruck, zu viele Projekte für zu wenig Personal
Kommunikation
Findet kaum statt. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit näheren Kollegen.
Work-Life-Balance
Nur wenn man darum kämpft.
Geworben wird damit, bekommt man aber nur sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Geht einigermaßen, allerdings nur bei direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wem nur E-Mail Kommunikation und tägliche Telefonkonferenzen ausreichen hat hier seine perfekte Arbeit gefunden.
Administrative Arbeiten sind ausgelagert.
Arbeitsbedingungen
Keine flachen Hierarchien,
Entscheidungen werden meist über Wochen hinweg bis garnicht getroffen.
Großraum Büros / sehr laute Kulisse.
Arbeiten wie in einem Call-Center.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Image
Intern wird immer alles schön geredet, jedoch schimpft jeder Mitarbeiter über die Firma.
Das meiste ist outgesourct bzw. wird von externen Firmen erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Dafür gibt die Firma so gut wie kein Geld aus.
Es werden lieber externe Mitarbeiter eingekauft um Projekte zu stemmen, als die eigenen Mitarbeiter zu Schulen.