Statista 

GmbH

Vorstellungsgespräche

StatistaFebruar 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden gewesen bist. Dass die Gehaltsvorstellungen auseinandergehen, kann natürlich vorkommen.

Da wir oft sehr positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur erhalten, würden wir gern mehr darüber erfahren, was bei dir den Eindruck einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre geweckt hat. Kannst du hier vielleicht einige Details mit uns teilen? Ebenso, was deine Einschätzung zu unserer Fluktuation angeht - die sich im unteren Normalbereich befindet. Wir möchten in Zukunft vermeiden, dass es hier auch von unserer Seite in der Kommunikation zu Missverständnissen kommt und dein Feedback würde uns hier sehr weiterhelfen. Melde dich gern unter jobs@statista.com bei uns, wenn du uns hier noch mehr mitteilen möchtest.

Viele Grüße
Team Talent Acquisition

StatistaFebruar 2024(aktualisiert)

Liebe:r Bewerber:in,

da ist scheinbar in unserem internen Prozess etwas schief gelaufen, denn so soll es natürlich nicht sein. Es ist uns sehr wichtig, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidat:innen transparent und verbindlich ist - entschuldige, dass das bei dir nicht richtig geklappt hat. Melde dich gern bei uns unter jobs@statista.com, damit wir herausfinden können, warum du keine Rückmeldung von uns erhalten hast.

Viele Grüße
Statista Talent Acquisition

StatistaNovember 2023

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du auf deine Rückfragen keine Antwort erhalten hast. Das soll natürlich nicht so sein. Wir entschuldigen uns, dass hier auf unserer Seite scheinbar etwas untergegangen ist und würden gern nachforschen, was genau schief gelaufen ist. Melde dich gern unter jobs@statista.com, damit wir uns deinen konkreten Fall anschauen und deine Fragen beantworten können.

Viele Grüße
Statista Talent Acquisition

StatistaSeptember 2023

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid, dass du aus deinem Bewerbungsgespräch diesen Eindruck mitgenommen hast. So soll es natürlich nicht sein. Wir tun unser Bestes, um unsere Interviews so offen und angenehm wie möglich zu gestalten - schade, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist. Falls du noch weiteres Feedback für uns hast, kannst du dich gern jederzeit per Mal unter jobs@statista.com bei uns melden.

Viele Grüße
Team Talent Acquisition

StatistaAugust 2023

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass unser Angebot nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat. Das kann natürlich immer mal vorkommen, aber es tut uns leid, dass das aus deiner Sicht den gesamten Prozess in ein negatives Licht gerückt hat. Wir wünschen dir aber natürlich dennoch alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße,

Imke
Team Talent Acquisition

StatistaJuli 2023

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass du uns dein Feedback mit auf den Weg gibst. Tatsächlich hatten wir auf die Stelle in unserem Translation Team über 200 Bewerbungen, die der Fachbereich alle angeschaut hat und von denen wir auch viele Kandidat:innen persönlich kennengelernt haben. Du kannst dir sicher vorstellen, dass das etwas zeit in Anspruch nimmt. Damit du also nicht zu lange auf eine Antwort von uns warten musstest, hast du im Anschluss an deine Testaufgabe zunächst einmal die Information von uns erhalten, dass einige Mitbewerber:innen uns mehr überzeugt haben. Wir wollten damit fair sein und dich nicht länger als nötig auf die Folter spannen - denn vielleicht bist du ja auch noch in anderen Bewerbungsprozessen, da wollen wir dir nicht die Chance nehmen, indem wir dich lange warten lassen. Ein ausführliches inhaltliches Feedback dauert aber seine Zeit, daher hast du dies erst etwas später erhalten, als die Absageinformation - scheinbar leider nachdem du deine Bewertung hier abgegeben hast.

Wir stimmen dir absolut zu, dass Standardaussagen nicht weiterhelfen und geben daher gern konstruktives Feedback zu den gestellten Testaufgaben. Dein Hinweis zum Timing hilft uns aber auf jeden Fall weiter, unseren Prozess noch weiter zu verbessern. Wir werden unser Bestes tun, um den Prozess auch bei einer großen Anzahl an Bewerbungen zu verkürzen und die Rückmeldung zum Gespräch sowie das inhaltliche Feedback zur Testaufgabe zukünftig mit einem kürzeren Zeitabstand zu versenden.

Viele Grüße
Imke,
Team Talent Acquisition

StatistaMai 2023

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mit auf den Weg zu geben. Bisher haben die meisten Kandidat:innen einfach auf unsere Mails geantwortet, wenn sich noch Rückfragen ergeben haben, aber wir nehmen deine Anregung gerne auf, zusätzlich auch eine Telefonnummer zu hinterlegen. Wenn du dir ein konkreteres Feedback wünschst, melde dich gern direkt auf unsere Mail zurück oder schreibe uns an jobs@statista.com.

Viele Grüße
Imke
Team Talent Acquisition

StatistaMai 2023

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass alles so gut geklappt hat.

Viele Grüße
Imke
(Team Talent Acquisition)

StatistaApril 2023

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deinem Feedback nicht zufrieden warst. Wir bemühen uns immer um möglichst viel Transparenz in unserem Bewerbungsprozess, daher wollen wir gern gemeinsam mit dir herausfinden, warum das in deinem konkreten Fall nicht geklappt hat. Melde dich dafür gern unter jobs@statista.com.

Viele Grüße
Imke (Team Talent Acquisition)

StatistaMärz 2023

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du insgesamt mit deinem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag, wir werden uns bemühen, hier zukünftig noch besser zu werden.

Viele Grüße
Imke
(Team Talent Acquisition)