253 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
185 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The atmosphere is great! You feel like home with the other employees
Again, low salaries and not good opportunities to grow (at least in my department)
The salaries are low, and the opportunities to grow are not clear
Jeder kennt die Firma, von daher gibt es einem gewissen Prestige.
Klarere Kommunikation in dem Bewerbungsprozess und ersten Wochen. Einen Ansprechpartner statt drei von HR zum Beispiel.
Kollegen sind nett, Arbeit allerdings zu 100% im Home-Office
Schwer zu sagen. Aus der direkten Umgebung im Team scheint ein schlechtes Bild sich in letzter Zeit zu entwickeln. Einige Kündigungen von Kollegen und Managerinnen in einem kurzen Zeitraum von ca. 5–6 Monate. Diese suchten nach besseren Chancen anderswo.
Home-Office
Sehr angenehm all in all. Der CEO grüßt neue Mitarbeiter in der On-Boarding Woche und nimmt Fragen entgegen.
Home-Office - Allerdings wurde einen Bildschirm sowie Tastatur und Maus zugeschickt.
Viele Corporate Updates per E-Mail, inkl. Online-Kurse, an dem man teilnehmen muss. Kommunikation with Vorgesetzer unkompliziert und zuvorkommenden. Keine zu sehr wenige Kommunikation mit andere Kollegen/Managers.
Mindestlohn ohne Verhandlungsmöglichkeiten. Gehalt wird in bestimmten vorbestimmten Stufen eingesetzt.
Sehr repetitive manuelle Arbeit meist der Zeit als Werkstudent im ERI. Netten Einblick in interessanten Daten aber wiederholt sich. Man bearbeitet Daten aus Partnerwebseiten/Öffentliche Quellen und pfelgt diesen in das interne System rein.
Only a cleanup of executives and directors would save you. You should have been careful who you put in high positions.
Toxic atmosphere & high insecurity
A lot of pressure is coming from other departments and the directors are not capable to support the teams.
No empathy, they only care for the people that are running behind them.
Since a new structure is created in the IT, extra communication channels have been opened, and more and more confusion is added to the daily work.
ZERO.
If your manager likes you, you will get some nice projects to work on.
Dear colleague,
Thank you for sharing your feedback about Statista as an employer. We are sad to hear that you are currentl unhappy with several aspects of the company.
It seems like many of your points of criticism have their root in changes and new structures in our PIT department that were established this year. We would like to talk to you in more detail about what exactly caused you to not be happy with Statista anymore and to find out what we can do better. The negative culture you decribe is very unusual for Statista as many of the other ratings on this platform show. We would therefore like to get to the bottom of this in order to find out where there is a need for action on our part.
We would be happy if you contacted us via jobs@statista.com so that we can find a solution together.
Best,
Statista Talent Acquisition
Flexibilität, Home-Office, klare Struktur der Organization
Niedrig Mindestlohn
Mehr dynamische Aufgaben
Es gibt keinen zusätzlichen Lohn für Studierende mit einem Bachelor Abschluss. Studenten kriegen fast einen Mindestlohn.
Mit Remote job ist es schwierig
Für Home Office kriegt man keine Geräte
Aufgaben sind monoton und viel ßcopz&paste,
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du insgesamt mit Statista als Arbeitgeber zufrieden bist. Danke auch für deine Kritik und deine Vorschläge, die uns dabei helfen, uns auch weiterhin zu verbessern.
In Bezug auf deine Aufgaben würden wir dir empfehlen, dich direkt mit deiner:deinem Manager:in auszutauschen. Vielleicht findet ihr gemeinsam eine Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich zu erweitern, um deinen Alltag abwechslungsreicher zu gestalten?
Viele Grüße
Statista Talent Acquisition
Statista ist ein moderner Arbeitsplatz, an dem die Stimme eines jeden gehört wird. Statista behandelt jeden mit Respekt. Das Unternehmen ist innovativ und ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten.
Ich glaube, es ist schlecht für den Arbeitgeber, wenn er wegen der niedrigen Löhne einen schlechten Ruf hat. Statista ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann, und mit höheren Gehältern würde es höher qualifizierte Arbeitnehmer anziehen.
Mit einem besseren Gehalt wäre es toll. Beim Einstieg in das Unternehmen wäre es super, wenn man mit einem Masterabschluss ein besseres Gehalt bekäme. Im Moment hat ein Master-Abschluss keinen Einfluss auf das Einstiegsgehalt.
Die Atmosphäre ist einladend, freundlich und entspannt.
Statista hat ein modernes Image. Allerdings gibt es Kommentare über die niedrigen Gehälter des Unternehmens.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten bei Statista und im Homeoffice ist eine gute Work-Life-Balance möglich
Bei der Weiterbildung bei Statista hat es eine Verbesserung gegeben. Aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.
Die Gehälter bei Statista sind recht niedrig. Hier muss es eine Verbesserung geben, um mit dem Marktstandard Schritt zu halten.
Statista hat ein gutes Sozialbewusstsein. Es könnte bessere Informationen über das Umweltbewusstsein geben.
Die Social Manager machen tolle Events, die zu einem guten Kollegenzusammenhalt führen.
Bei Statista gibt es keine traditionelle Hierarchie. Es gibt einen großen Umgang mit älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten bei Statista sind hilfsbereit, sie hören zu, und es gibt keine strenge Hierarchie im Unternehmen. Das sorgt für eine gute Kommunikation mit dem Management. Die Vorgesetzten wollen sich oft auf die persönliche Entwicklung konzentrieren und die Arbeitsaufgaben entsprechend den Interessen und Stärken des Mitarbeiters verteilen.
Die Arbeitsbedingungen bei Statista sind gut. Es gibt gute Roboterschreibtische, gute Beleuchtung und IT-Ausstattung. Die Stühle könnten besser sein, vor allem für eine weibliche Körpergröße.
Die Kommunikation ist offen und klar, und man kann der oberen Führungsebene schwierige Fragen stellen.
Statista ist ein großartiges Unternehmen, bei dem man aufgrund seiner modernen Werte arbeiten kann.
Es könnte noch interessantere Aufgaben geben. Aber so wie es jetzt ist, ist es zufriedenstellend.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese tolle Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen! Wir freuen uns sehr, dass du mit Statista insgesamt so zufrieden bist. Danke auch für deine Kritik und deine Vorschläge, die uns dabei helfen uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Viele Grüße
Team Talent Acquisition
Reasonable amount of vacation days (cannot take them into the next year though), high home-office flexibility as well as flexibel working times and good load-control from superiors.
Especially this year there is a lot of focus on retaining the workforce by offering career development plans and further education for everyone.
The wage is definitely only average at best, but at least there are quick opportunities for career advancement.
The newly renovated offices are a good place to work and reflect current developments in the working culture. The company provides you with a home office setup which is really nice as well. Well equipped kitchens and amenities can also be found everywhere. Theres free snacks, drinks (huge selection) and fruits available. The only thing keeping me from giving five stars is that some departments are equipped better than the other.
The regular Townhalls on all organisational levels help keeping everyone up-to-date on all important matters.
Dear colleague,
Thank you very much for your feedback! We are glad that you are overall happy with Statista as an employer. We really appreciate your comments and suggestions, which help us to develop and improve. Thank you for taking the time to share your thought with us!
Best regards
Statista Talent Acquistion
Arbeitsplatz, Transparenz.
Gehalt, Arbeitszeit, Corporate Gefühl.
Höheres Gehalt und oder 35h Woche
Durch Office-Buchungssystem weniger persönlich. Aber warm, ruhig, gut zum konzentrierten Arbeiten.
40h-Woche ist überholt. Immerhin flexibel auch mit Home Office.
Betrachte es nur als eine Karrierepause für meinen akademischen Werdegang.
Bisher positiv. Je höher in der Hierarchie desto schwieriger.
Allerdings viel PC Arbeit ohne Ausgleich. Immerhin höhenverstellbare Tische und mehrerer Bildschirme.
Häufig, offen. Höflich.
Geringes Einstiegsgehalt trotz Masterabschluss. Kaum Verhandlungschance durch automatische Gehaltserhöhungen- leistungsunabhängig.
Aufgaben basierend auf Gewinn.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung mit uns zu teilen. Dein Feedback, deine Kritik und deine Vorschläge helfen uns sehr dabei, uns auch weiterhin zu verbessern und zu entwickeln.
Viele Grüße
Statista Talent Acquisition
Very friendly team
Dear colleague,
thank you very much for this amazing review! It's great to hear that you enjoy working at Statista so much. We will do our best to keep living up to your great feedback in the future.
Best,
Statista Talent Acquisition
Comfortable and friendly workplace.
Low wages, few career opportunities, mundane repetitive work which is extremely unrewarding, promotion based on tenure rather than talent, product is basically just repackaging others' work and selling it.
Dear colleague,
Thank you for taking the time to share your thoughts about your experience at Statista. We appreciate your feedback, and we're glad to hear that you find our workplace comfortable and friendly.
We also want to acknowledge your concerns about career opportunities and the nature of your work. We understand the importance of growth and development in one's career, and we're actively working on initiatives to enhance career paths. We encourage you to discuss your career aspirations as well as your scope of responsibility with your supervisor during this year's development talks. Maybe the two of you can find a way to expand your task range and your resposibilities to create more variation and learning opportunities in your work?
We genuinely value your feedback and if you have specific suggestions or concerns that cannot be solved between you and your manager, please feel free to reach out to us via jobs@statista.com or use any internal feedback channels available.
Best,
Statista Talent Acquisition
freundliche Atmosphäre
Gehalt
Gehalt
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit Statista insgesamt so zufrieden bist. Danke auch für deine Kritik, die uns dabei hilft, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Viele Grüße
Statista Talent Acquisition
So verdient kununu Geld.