Statista GmbH Unternehmenskultur

Statista GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Statista die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Statista
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Statista
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch außerhalb der Arbeit finden viele Events statt, um das Teambuilding zu fördern.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist nie ein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte fühlen sich eher wie Kollegen an und nehmen mehr eine Mentorenrolle ein

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch ständig wechselnde Aufgaben wird einem nie langweilig.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs haben gelassen auf Corona reagiert, keine Entlassungen, faire Regelungen zu Home Office und Problemen bei der Kinderbetreuung.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden kommen vor aber selten, als ich zwei mal tagsüber private Termine hatte war das kein Problem.