Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Statista 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 195 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Statista die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 345 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Statista
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Statista
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

195 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Kolleg:innen und direkte Vorgesetzte, oberes Management gibt sich bemüht aber trifft viele unpopuläre Entscheidungen. Stimmung leider relativ schlecht, da es viele Entlassungen gab und auch weiter Aussagen vom Management kommen, dass weitere Personalreduktion nicht ausgeschlossen ist.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kultur, viele All-hands etc.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt vereinzelt peaks, aber überstunden werden erfasst und können abgefeiert werden.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend ja

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

It seems like dress-the-bride is going on. Pressure to deliver in an unsustainable way is the new norm.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Every half year, there is a new goal that is getting chased. Why? Hard to tell.

Bewertung lesen