Vergesst die alten Hasen nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Farbe in den Räumen, Zusammenhalt und Kollegialität, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert Prozessänderungen bevor sie entschieden wurden. Sagt ihnen, dass gerade an "Projekt ABC" gearbeitet wird und dein Wissen mit einfließen soll. Prozesse sollten mit dem Team und nicht neben dem Team erarbeitet werden. Würde die Akzeptanz erhöhen.
Kommunikation
Oft fehlt an wichtigen Prozessänderungen die Kommunikation im Vorhinein. Dadurch bekommt man das Gefühl nicht Teil des "gemeinsamen" Weges zu sein. Nehmt die betroffenen Kollegen mit, lasst sie teilhaben an der Gestaltung neuer Prozesse und Tools.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig. Wenn du eine Frage hast, kannst du zu allen gehen und sie werden dir helfen.
Work-Life-Balance
Immer gut, sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt durch das schnelle Wachstum die Perspektive und Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind bleiben dadurch auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte wettbewerbsfähig sein, sonst verliert man loyale Mitarbeiter.
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Trotz langer Betriebszugehörigkeit wird nur bestimmten Mitarbeitern eine Perspektive oder Entwicklung aufgezeigt. Das nagt an der Motivation und man orientiert sich um. Bedingt durch das Wachstum werden gerade feste Aufstiegswege entwickelt. Dadurch bleiben verdiente Mitarbeiter ebenfalls auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mit auf den Weg zu geben.
Wir freuen uns, dass du so viel Gutes zu Statista als Arbeitgeber zu erzählen hast und dich bei uns wohlfühlst. Danke auch für diene Kritikpunkte zu den Themen Entwicklung und Prozessänderungen. Du hast Recht, bei unserem schnellen Wachstum verändert sich viel und nicht immer laufen Veränderungen ganz reibungslos ab. Dein Feedback hilft uns sehr dabei, zu verstehen, wo wir noch an uns arbeiten und uns als Arbeitgeber verbessern können.
Viele Grüße
Imke
Team Talent Acquisition