No clear direction or care for the people
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind das Beste an der Arbeit bei Statista. Die Entlassungen im vergangenen Oktober (ca. 10 % der Belegschaft) haben die kollegiale Atmosphäre stark beeinträchtigt und zu einer Ellbogen-Gesellschaft geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statista war schon immer ein Ort mit tollen Kollegen, vielen Möglichkeiten, in Nebenprojekten und -aufgaben (z. B. Personalbeschaffung, Projektmanagement, öffentliche Auftritte) zu lernen und Erfahrungen zu sammeln, einer guten Work-Life-Balance und unterdurchschnittlichen Gehältern – nur der letzte Punkt trifft nach wie vor zu. Unter der alten Geschäftsführung war nicht alles perfekt, aber die Stimmung war zumindest besser. Der neue Geschäftsführer wirkt wie jemand, der gerade sein BWL-Studium fertig hat und seine erste Aufgabe bekommen hat. Ergebnis noch offen!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter haben sich in den letzten Jahren verbessert, lagen aber weiterhin unter dem Hamburger Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der obersten Ebene erwarten von allen, dass sie hart durchgreifen, und es mangelt ihnen an sozialer Kompetenz. Unterdessen tun die Führungskräfte der mittleren und unteren Ebenen das, was ihnen gesagt wird, aus Angst, als Nächste entlassen zu werden.
Interessante Aufgaben
Früher gab es viele interessante Aufgaben, aber mittlerweile gleicht die Arbeit einem Fließband und ist ziemlich eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre differenzierte Rückmeldung. Es ist schwer zu lesen, dass Entlassungen, Druck und fehlende soziale Kompetenz in der Führung die frühere kollegiale Atmosphäre so stark verändert haben. Wir wissen, dass Vertrauen durch klare Richtung, respektvollen Umgang und nachvollziehbare Entscheidungen täglich neu verdient werden muss.
Im Namen der Statista Geschäftsführung