Mehr Schein als Sein. Realitätsverweigerung in der Führungsebene geht mit permanenter Reorganisation einher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Statkraft Markets GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen
Arbeitsbedingungen
Tendenz fallend.....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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