Navigation überspringen?
  

Statkraftals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Energiewirtschaft
Subnavigation überspringen?
StatkraftStatkraftStatkraftVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    46.666666666667%
    Gut (6)
    20%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (6)
    20%
    3,46
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,41
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Statkraft ist und bleibt grün - und das schon seit über 120 Jahren. Wer von Euch macht noch mit?

Wir sind international führend in Wasserkraft und Europas größter Erzeuger erneuerbarer Energie. Der Konzern erzeugt Strom aus Wasser, Wind, Sonne und Gas, liefert Fernwärme und ist weltweit ein bedeutender Akteur im Energiehandel. Statkraft beschäftigt 3.600 Mitarbeiter in 16 Ländern, davon rund 450 in Deutschland.

Wichtiges Standbein für Statkraft in Deutschland seit 1999 ist der Stromhandel, Origination und Marktzugang für Dritte. Statkraft ist führend in der Direktvermarktung  von erneuerbaren Energien. Das Unternehmen bündelt rund 10.000 MW Wind- und Solarenergie in einem virtuellen Kraftwerk und macht so fluktuierende Stromerzeugung steuerbar. 

Neben dem Handelsgeschäft betreibt Statkraft in Deutschland neun Laufwasserkraftwerke, ein Pumpspeicherkraftwerk, zwei Biomasseheizkraftanlagen, vier Gaskraftwerke und hält Anteile an einem weiteren. Die erzeugte Energie wird über die Handelsniederlassung in Düsseldorf vermarktet.  

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

18,05 Milliarden Euro

Mitarbeiter

466

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette der Energieerzeugung ab: Stromerzeugung, Energiehandel, Direktvermarktung, Origination, Trading, Systemanbieter für grüne Lösungen, Herkunftsnachweise, Emissionshandel, Energiemanagement usw.

Perspektiven für die Zukunft

Statkraft ist ein innovatives Unternehmen, das gestalterisch denkt, neue Möglichkeiten erkennt und effektive Lösungen entwickelt. Dabei haben wir stets das Wohl der Mitarbeiter und Kunden sowie der Umwelt und Gesellschaft im Auge. 

Benefits

Wir bieten Zuschüsse bei der Kinderbetreuung, Mittagessen, Sport und bei der Anschaffung von privaten Computern, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Betriebssport, Kicker, Tischtennis, kostenlose Getränke und Obst.

2 Standorte

Standorte Ausland

     

Firmenzentrale  
Lilleakerveien 60216OsloNorwegen


Impressum

https://www.statkraft.de/uber-statkraft/impressum/

Für Bewerber

Videos

Providing pure energy
Statkraft - virtuelles Kraftwerk - Animation
Statkraft StromPortal
Statkraft Intelligenter Windpark - virtuelles Kraftwerk
Statkraft - aalschonendes Betriebsmanagement - Animation
Statkraft Aalschutz
Wir sind bereit Knapsack II
Projekt Knapsack II
Renewable energy - The Big Three
HSE in Statkraft - Choice, not chance

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Trading, Energiemanagement, Finanzen, Back Office, Marketing

Gesuchte Qualifikationen

Alles, was Dich als Menschen und Mitarbeiter ausmacht!

Gesuchte Studiengänge

Nicht nur die "Klassiker", aber auch die.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Statkraft treibt den grünen Wandel voran. Wir sind überzeugt davon, dass sich nachhaltige und sinnvolle Lösungen durchsetzen werden. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Menge Flexibiltät bei der Gestaltung des Arbeitsalltags und der Aufgaben.  

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir atmen unsere norwegische Mutter aus jeder Pore. Wir duzen uns über alle Ebenen hinweg und ermöglichen den bei uns arbeitenden Eltern, Arbeits- und Familienalltag bestmöglich zu verbinden. Wir legen Wert auf einen offenen, freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir suchen rege Köpfe, die nicht nur das Richtige tun, sondern das auch noch richtig machen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sei Du selbst, entsprich keinerlei Erwartungen.

Unser Rat an Bewerber

Wenn Dein Lebenslauf Brüche oder Lücken hat, kann genau das interessant für uns sein. Uns interessiert der Mensch mit der Geschichte dahinter.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unser Bewerbungsportal.

Auswahlverfahren

Bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern setzen wir hauptsächlich auf Gespräche und runden die Verfahren mit Tests ab.

Statkraft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,41 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Wirkliche Strategien und Zielvereinbarungen treffen, Führungsebene am besten austauschen, Kommunikation , Transparenz, Toleranz gegenüber älteren AN,

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Es findet kaum Kommunikation statt, ständig wird umstruktiert, hohe Fluktuation, und es wirkt, dass das Management nur so entscheidet wie am besten selbst in den Kram passt, ohne Konzept und Ziel: Führen will gelernt sein.
Darunter leidet auch die Atmosphäre, das Arbeitsklima ist angespannt. Die Webseite preist Nachhaltigkeit und Image, davon ist aber in der Realität wenig zu sehen- unrühmlich ebenso der Umgang mit AN (auch älteren) die nach vielen Jahren Einsatz "einvernehmlich" gegangen werden.

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind jederzeit freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

60% der Zeit ist nichts zu tun, aufgrund der Tatsache, dass die Instandhaltung an erster Stelle steht. Laufen die Maschinen ist nichts weiteres zu tun. Ggf aufräumen, putzen etc...

Kommunikation

Manche Fragen werden mangelhaft bis garnicht beantwortet.

Gleichberechtigung

Ideen von Praktikanten & Azubis werden selten akzeptiert bzw. wahrgenommen.

  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den Alleinarbeitsplatz, wenig Umgang mit Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

Die Jüngeren halten gut zusammen, die Älteren haben es schwerer mit den Jungen umzugehen

Interessante Aufgaben

Ja, aber mit wenig Abwechslung

Kommunikation

Hier hapert es in allen Ebenen, bessert sich aber langsam, dauert lange an.

Gleichberechtigung

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut behandelt und unterstützt


Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    46.666666666667%
    Gut (6)
    20%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (6)
    20%
    3,46
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,41
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Statkraft
3,45
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,25
22.008 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.599.000 Bewertungen