Gutes Betriebsklima, Schwächen in den Abläufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, nettes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Neueinführungen und Kampagnen, die das Tagesgeschäft behindern
Verbesserungsvorschläge
Einführung neuer Systeme, z.B. Zeiterfassung: Vorher richtig testen, vor allem mit Mitarbeitern, die die Systeme am Ende benutzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt recht persönliche Atmosphäre, es wird viel gelacht und auch persönliches ausgetaucht. Moderne Büros, gute IT-Ausstattung, wenn man etwas braucht, bekommt man es in der Regel auch
Kommunikation
Seitens Werksleitung und einiger Führungskräfte gut, auch in meinem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ganz gut. In manchen Abteilungen z.T. aber atmosphärische Störungen der Kollegen untereinander.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel. Meine Stunden können abgefeiert werden, so dass ich mich nicht übermäßig belastet fühle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nahbar, offen für Probleme
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ok, aber es wiederholt sich von Jahr zu Jahr.
Gleichberechtigung
OK. Allerdings kaum Kolleginnen, überwiegend eine Männerwelt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Einwände
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut. Aber Einführung von neuen Systemen (aus Düsseldorf oder Oslo) ist eine Katastrophe und wird nach dem Bananenprinzip durchgeführt, das Produkt reift beim Kunden. Dadurch viel Unmut, der nicht sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut. Sozialbewusstsein auch, es wird versucht, Lösungen für die Mitarbeiter, die sich in persönlichen Notsituationen befinden, zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Wenn gemeckert wird, dann auf hohem Niveau. An anderen Standorten in Deutschland gibt es aber offenbar Altprivilegien, was ungerecht ist. Sozialleistungen eher durchschnittlich, es gibt keine brauchbare Altersversorge, allerdings PC- und Sportzusschuss
Image
Statkraft ist zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist gut. Karrierechancen nur zum Teil vorhanden, da wenig Wechsel auf Führungsstellen