Krisengeplagt und in Stagnation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Statkraft an sich scheint sich wirklich sehr für seine Angestellten einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte aktiv zu meiden führt nicht zu Lösungen sondern Frustration. Das müssen die Führungskräfte anders anpacken und ihren Angestellten auch mal etwas abverlangen.
Verbesserungsvorschläge
Leadership in Kommunikation und Angestellten Förderung weiterbilden. Angestellte gerne auch mal fordern.
Image
Immernoch relativ unbekannt in Deutschland.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, es geht aber in Richtung Büro Präsenz, auch wenn das für manche Teams keinen Sinn macht.
Karriere/Weiterbildung
Da sehe ich aktuell keine wirkliche Perspektive. Mein Vorgesetzter auch nicht oder zumindest kann er es nicht aufzeigen wo die Reise denn hingehen könnte...
Gehalt/Benefits
Passt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser, Einige misstrauen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
"Ich nehms mal mit" und dann kommt leider oft nix mehr.
Arbeitsbedingungen
Momentan hängt es oft and verbuggter Software oder unklaren Prozessen.
Kommunikation
Hat sich in den letzten 2 Jahren verschlechtert.
Gleichberechtigung
Top, so lange man im HQ ist und nicht an einem anderen Standort.
Interessante Aufgaben
War auch schonmal spannender und breiter gefächert, liegt aber an den Marktbedingungen.