Statkraft ist empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Da das,ein international tätiges Unternehmen ist, sollte das Unternehmen mehr auf die verschiedenen Führungskulturen achten. Norwegische Führungskultur beinhaltet oftmals längere Entscheidungsfindung durch die Einbindung zu vieler Personen
Arbeitsatmosphäre
Gelassen, Führungskräfte sind bemüht zu loben und Mitarbeiter weiterzuentwickeln
Kommunikation
Corporate Management und Geschäftsführung ist immer bemüht die Mitarbeiter vollumfänglich zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Nirgends während meines langen Berufsleben einen besseren Zusammenhalt erlebt
Work-Life-Balance
Unternehmen versucht immer auf Mitarbeiterbelange einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Norwegische Führungskultur. Sehr unterschiedlich zu deutschem Vorgestztenverhalten (im Guten, wie im Ausbaufähigen)
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben Einfluss auf Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Unternehmen tut sehr viel im Bereich Inklusion
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung älterer Kollegen und deren Wissens
Arbeitsbedingungen
Immer neuester Stand der Technik. Gesamter Bürokomplex gerade erst komplett umgebaut/renoviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klima spielen eine große Rolle
Gehalt/Benefits
Extrem faire Bezahlung. Viele, viele Benefits (z.B. Zuschuss zu Fitnesscenter, Leasingmöglichkeit für Firmenfahrrad, Kantine mit Essenszuschuss, ...)
Image
Firma ist immer ganz weit vorne bei externen Arbeitgeberbewertungen durch Mitarbeiter. Mitarbeiter fühlen sich als Teil einet "Familie"
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote intern wie extern