Sehr angespanntes und unangenehmes Arbeitsverhältnis - Mobber in Führungspositionen!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal eine Schulung im Bereich Personalwesen machen, um zu lernen, wie man mit Arbeitnehmern und vor allem Menschen umgeht. Außerdem sollten private Probleme zu Hause gelassen werden und nicht mit an den Arbeitsplatz genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur dann entspannt, wenn man mit den Kollegen alleine ist. Die Personalabteilung neigt gerne mal dazu, einen schlechter dar stehen zu lassen. Man hat das Gefühl, dass nur auf ein Fehler gewartet wird um sich anschließend darüber lustig machen zu können. Dann fängt das Mobbing an.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig. Man sollte vor allem der Personalabteilung beibringen, direkte Konfrontationen auszuüben.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem neue Arbeitnehmer werden gerne mal außen vor gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist sogar zu viel. Nette Gespräche sind meist die Ausnahme. Es wird viel öfter über einen gesprochen.
Image
sehr sehr scheinheilig.