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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Statkraft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Statkraft
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Statkraft
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein eklatanter Mangel an Transparenz und Klarheit

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mini-Diktatur

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr uninteressante Aufgaben, die für die persönliche Entwicklung nutzlos sind

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit kurzem ist die Arbeitsatmosphäre im Team mehr als gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben regelmäßigen Meetings kann man sich jederzeit austauschen. Selbst während Corona und dem mobilen Arbeiten hatte ich nicht das Gefühl schlecht mit den Kollegen vernetzt zu sein. Natürlich gilt auch hier: Ausnahmen bestätigen die Regel.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neuerdings kann ich mich nicht beschweren. Support im Team wird groß geschrieben.

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