33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Arbeitsklima, hatte ich bisher so noch nicht.
Die Vorgesetzten geben zwischendurch immer wieder positives Feedback und haben bei Fragen oder Anliegen ein offenes Ohr. Insgesamt herrscht ein sehr gutes Miteinander.
Ich kann mich nicht beschweren. Durch die flexiblen Kernarbeitszeiten lassen sich Termine, wie zum Beispiel Arztbesuche, in der Regel gut mit der Arbeit vereinbaren, ohne dafür gleich einen Urlaubstag nehmen zu müssen. Insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
Durch die Unternehmensgröße und die flachen Hierarchien gibt es nur wenige Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen. Das ist kein negativer Punkt an sich, sollte einem aber bewusst sein, wenn einem klassische Karrierewege wichtig sind.
Beim Thema Weiterbildung gibt es aus meiner Sicht aber noch Luft nach oben, da es aktuell keine wirklichen Angebote oder festen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt.
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt sehr gut. Ich wurde von Anfang an super aufgenommen und bin schnell im Team angekommen. Man unterstützt sich gegenseitig, kann offen miteinander sprechen und auch ehrliches sowie konstruktives Feedback geben.
Natürlich ist man nicht mit allen Kolleginnen und Kollegen gleich eng. Trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut und man kann sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.
Das Onboarding ist sehr gut organisiert. Ich fühle mich von Anfang an gut eingearbeitet und weiß jederzeit, an wen ich mich bei Fragen wenden kann.
Verbesserungsbedarf sehe ich bei Personalgesprächen. Diese sollten meiner Meinung nach regelmäßig stattfinden und nicht erst auf Nachfrage. Ich fände es außerdem sinnvoll, wenn man sich vorher auch das Feedback der Kolleginnen und Kollegen sowie der Teamleitung einholt und sich den Arbeitsvertrag bzw. bestehende Vereinbarungen noch einmal anschaut. Das hätte in meinem Fall einige Diskussionen vermeiden können.
Die Betriebsleitung hat sich im Personalgespräch für mich eingesetzt, was ich sehr zu schätzen weiß.
An manchen Stellen würde ich mir etwas mehr Freiraum bei der Umsetzung eigener Ideen wünschen. Wenn Verantwortung übertragen wird, sollte auch das Vertrauen da sein, Dinge auf dem eigenen Weg umzusetzen.
Die Zusammenarbeit mit der Teamleitung funktioniert nicht nur fachlich, sondern auch menschlich richtig gut. Ich schätze den offenen Austausch, das Vertrauen und die Unterstützung im Alltag sehr. Bei Fragen oder Problemen findet man immer gemeinsam eine Lösung.
Bei der internen Kommunikation sehe ich Verbesserungspotential. Manche Informationen erreichen nicht alle Kolleginnen und Kollegen, obwohl sie für den Kontakt mit Maklern oder Gesellschaften wichtig wären. Häufig bekommt man solche Dinge eher über den Flurfunk mit als auf offiziellem Weg. Andere Informationen erhält man erst, wenn man gezielt nachfragt.
Ein fester Kommunikationsweg oder ein kurzes regelmäßiges Update zu wichtigen Themen würde aus meiner Sicht schon viel verbessern und dafür sorgen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Gerade in einem kleinen Unternehmen wäre mehr Transparenz bei Gehaltsentwicklungen wünschenswert. Im Team wird natürlich auch über solche Themen gesprochen, und dabei entsteht teilweise der Eindruck, dass Unterschiede nicht immer nachvollziehbar sind.
Bei den Benefits ist einiges geboten: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Tankgutschein sind definitiv Pluspunkte.
Meine Position ist sehr abwechslungsreich. Ich bekomme regelmäßig neue Aufgaben und kann mich auch in Themen einarbeiten, die ursprünglich nicht zu meinem Aufgabenbereich gehört haben. Das macht die Arbeit spannend und sorgt dafür, dass man sich fachlich weiterentwickeln kann.
Mehr offene Kommunikation und ein fairerer Umgang mit Mitarbeitenden wären wünschenswert. Entscheidungen sollten nachvollziehbar erklärt und Anliegen der Mitarbeiter ernster genommen werden. Außerdem wäre im Homeoffice mehr Vertrauen statt Kontrolle hilfreich.
Meiner Wahrnehmung nach wurde häufig hinter dem Rücken von Kollegen und Vorgesetzten über geredet
Die zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind grundsätzlich ein echter Pluspunkt. Ich hatte im Homeoffice allerdings das Gefühl, dass durch häufige Anrufe einer Vorgesetzten viel kontrolliert wurde.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass eine Vorgesetzte Informationen, die ich im Gespräch geteilt hatte, an eine andere Mitarbeiterin weitergegeben hat.
Alle Mitarbeitenden hatten ein Einzelbüro, außer in der Abteilung, in der ich tätig war. Dort saßen mehrere Personen in einem Büro und mussten selbst dafür sorgen, durch Trennwände und die Anordnung der Tische etwas Privatsphäre zu bekommen. Obwohl gesagt wurde, dass das Büro selbst gestaltet werden darf, wurde trotzdem mitgeredet.
Ich hatte außerdem den Eindruck, dass persönliche Gespräche nicht immer vertraulich behandelt wurden. Dinge, die ich einer Vorgesetzten im Vertrauen erzählt hatte, wurden später an andere Kollegen weitergegeben. Das hat mein Vertrauen deutlich beeinträchtigt.
In den jährlichen Personalgesprächen habe ich überwiegend positives Feedback zu meiner Arbeit erhalten. Umso überraschender war für mich, dass im Kündigungsgespräch plötzlich verschiedene Vorwürfe angesprochen wurden, von denen ich vorher nichts wusste und zu denen ich nie eine Rückmeldung erhalten hatte..
Bei meinen Wünschen zur Arbeitsgestaltung wurde wenig auf mich eingegangen. Ein beantragter Homeoffice-Tausch wurde abgelehnt, obwohl dadurch aus meiner Sicht keine Nachteile für andere entstanden wären. Besonders enttäuschend fand ich, dass ich von Kollegen erfahren habe, dass meine Vorgesetzte bereits mit einer anderen Mitarbeiterin über die Ablehnung meines Antrags gesprochen hat. Zudem wurde dabei eine persönliche Einschätzung über meine Stimmung weitergegeben, was ich als unangenehm empfunden habe.
Auch bei einmaligem Tausch meiner Homeoffice-Tage hatte ich das Gefühl, dass mir wenig entgegengekommen wurde. In einer Situation, in der ich aus einem persönlichen Grund einen Tausch benötigt hätte, wurde dies abgelehnt, während ich mitbekommen habe, dass solche Lösungen bei anderen Kollegen möglich waren. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass meine Anliegen weniger berücksichtigt wurden.
Eigentlich alles. Im Großen und Ganzen ist es ein empfehlenswerter Arbeitgeber. Ich bin froh bei der STATUS arbeiten zu dürfen.
Wirklich Schlecht ist nichts.
vielleicht ein etwas flexibleres Arbeitszeitmodell (Gleitzeit). Zum Beispiel würde eine halbe Stunde Pause reichen, dafür darf man eher gehen. Lange Freitage sind oft nur Zeitabsitzen. Da vielleicht die Arbeitszeit kürzen oder Homeoffice am Freitag nachmittag, sodass man trotzdem noch erreichbar ist wäre mein Vorschlag.
super Arbeitsklima untereinander. Man kommt jeden Tag gern in die Arbeit und fühlt sich wohl.
ich habe seit ich bei der STATUS bin keine Probleme damit, dass mein privates Leben zu kurz kommt oder gewisse Termine nicht einhalten kann. Wenn mal früher gegangen werden muss ist das im Normalfall kein Problem. Jeder Mitarbeiter intern hat einen Tag in der Woche Homeoffice, was auch zu etwas Abwechslung führt.
guter Zusammenhalt ist definitiv vorhanden.
Ich habe ein sehr positives Bild von den Geschäftsführern. Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen. Man hat nicht das Gefühl, dass den Vorgesetzten das Arbeitsklima/-bedingungen egal sind.
ist auf jeden Fall gegeben. Wenn man was ansprechen möchte, kann man jederzeit zu seinen Kollegen / Vorgesetzten gehen.
Die kurzen Wege zum GF, das respektvolle und sehr angenehme Arbeitsklima trugen dazu bei, dass ich immer sehr gerne zur Arbeit gekommen bin. Die eigenen Belange, Ideen sowie Vorschläge wurden ernst genommen.
Die Beendigung meiner Tätigkeit hatte nichts mit der STATUS GmbH und den handelnden Personen dort zu tun gehabt, sondern hatte ausschließlich persönliche Gründe.
Nichts
Habe keine Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre war zu jeder Zeit respektvoll, offen und fair
Nichts negatives gehört
W-L-B war für mich zu jederzeit gegeben
War gut mit Extras
War/ist gegeben
Wenn ich ein Anliegen hatte, konnte ich jede/n ansprechen
Respektvoll, fair und offen.
Sehr gutes Verhältnis gehabt. Respektvoll und fair.
Sehr schönes Altbaugebäude mit viel Charme, welches sich Sommer jedoch ziemlich aufheizte
Es herrschte immer eine transparente Geschäftspolitik mit offener Kommunikation
Ist ein Selbstverständnis und wurde natürlich auch gelebt
das er auf die Interessen des Arbeitnehmers achtet.
Sehr gutes Arbeitsklima im ganzen Büro
Auch der Urlaub ist sehr gut zu planen ohne großem hin und her wird darauf geachtet, dass es für jeden gerecht ist.
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und um Meinung gefragt.
Kommunikation ist für alle im Büro sehr wichtig, man kann über alles Reden.
auf Gleichberechtigung wird geachtet
Es gibt immer wieder sehr Interessante aufgaben, es wird nicht immer nur das selbe gemacht.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Hohe Wertschätzung, abwechslungsreiche Tätigkeit, wachsendes Unternehmen
Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Die verrichtete Arbeit wird geschätzt und man erhält Lob für die Leistung.
Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche
Die Vollzeitmitarbeiter haben alle 38 h. Dies ist für mich purer Luxus, da ich dies vorher so nicht kannte.
Aufgrund meiner kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich hierfür
noch keine konkrete Beurteilung abgeben,
jedoch wurde mir im Bewerbungsgespräch mitgeteilt, dass das Unternehmen Weiterbildungen der Mitarbeiter ermöglicht und fördert.
Für die Größe des Unternehmens und die Branche angemessen.
Es wird regelmäßig an die ortsansässige Tafel gespendet.
Kann hierzu nichts negatives berichten. Die Mittagspausen werden in der Regel gemeinsam im Aufenthaltsraum verbracht. Respektvolles miteinander.
Die Wege zum Geschäftsführer sind sehr kurz.
Er steht einem jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Die Gespräche mit ihm sind konstruktiv. Man kann eigene Ideen einbringen. Die Leistung wird von ihm wertgeschätzt.
Schönes Altbaugebäude mit einem gewissen Charme. Technisch auf dem aktuellen Stand. Sollte man technisch dennoch etwas neues benötigen, wird es sofort beschafft.
Kostenlose Kalt- und Warmgetränke. Ein Kickertisch steht zur Verfügung.
Einmal im Monat gibt es ein Teammeeting. Aufgrund der Pandemie läuft dieses per Zoom. Die Mitarbeiter werden auf den aktuellen Stand
gebracht. Es wird über aktuelle Projekte geredet und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit über seine Tätigkeit zu berichten.
Die Wege zum Geschäftsführer sind kurz. Er steht einem jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Transparenz, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt
Angenehme Arbeitsatmosphäre vom ersten Tag an. Habe mich hier sofort wohl gefühlt.
Hier braucht man denke ich nicht viel sagen, die Firma spricht für sich!
So weit ganz gut, die Kernarbeitszeiten sind von 8-17 Uhr aber durch die Zeiterfassung kann man auch etwas gleiten. In Absprache sind auch wichtige Termine und Homeoffice kein Problem.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier definitiv gegeben. Beginne demnächst selbst eine berufsbegleitende Ausbildung neben der Vollzeitstelle. Dies wurde mir bereits beim Vorstellungsgespräch vorgeschlagen. Da das Unternehmen ja stark am Wachsen ist, kann jeder hier seine passende Position finden ;-).
Den Kollegenzusammenhalt würde ich definitiv als sehr gut beschreiben. Das Team ist bunt gemischt. Man unterstützt sich gegenseitig und bei Fragen gibt es immer jemanden, der einem weiterhilft.
Kann ich nur als sehr gut bewerten. Man kann sich mit Anliegen an die Vorgesetzten wenden und wird Ernst genommen. Auch wird man in Entscheidungen miteinbezogen und hat so die Möglichkeit, seine Position im Unternehmen zu finden und an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Die Büroräume sind in einem Altbaugebäude. Parkplätze finden sich vor der Türe. Den Arbeitsplatz kann man sich so einrichten, wie man möchte. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Zwei Bildschirme und Laptops sind selbstverständlich.
Gibt nichts zu bemängeln, man ist immer Up to Date.
Gutes Einstiegsgehalt auch als "Quereinsteiger". Alles weitere zeigt sich mit der Zeit. Gehaltserhöhungen wurden aber bei der Einstellung schon offen kommuniziert.
Im Grunde hat jede Position seine festen Aufgaben, die jedoch nie langweilig werden, da kein Tag dem anderen gleicht. Oft sind die Aufgaben auch abhängig vom Tagesgeschäft.
Ehrlicher und loyaler Umgang. Der loyale Umgang zieht sich durchs gesamte Unternehmen.t
Anforderungen und Bezahlung liegen im Gleichklang
Es ist schön jeden Morgen zur Arbeit zu gehen
sehr gut
Work-Life-Balance wird hier gelebt, wie in keinem anderen Unternehmen das ich als AN kenne
wer es möchte kann sich weiterbilden und wird gefürdert
gute Arbeit wird geschätzt
aber klar
sehr gut
sehr positiv
Lösungen werden schnell angegangen
Es wird im Rahmen des Möglichen auf positive Arbeitsbedingungen geachtet
sehr positives Kommunikationswesen
selbstverständlich
jeder Tag bringt Neues
die Flexibilität
So verdient kununu Geld.