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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Recruiting-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl kurz etwas über dich.
  • Was ist dir im Team wichtig?
  • Warum interessierst du dich für diese Position?
  • Warum Statworx?
  • Wie organisierst du dich bei mehreren Aufgaben?
  • Warum hast du dich für diesen Studiengang entschieden?
  • Welche Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang passen besonders gut zu dieser Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du den Prozess als angenehm empfunden hast.

Viele liebe Grüße
Eva, statworx People Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Positive Erfahrung: Ein nettes Kennenlernen auf Augenhöhe, verbunden mit einem interessanten Austausch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was mag ich an meinem Studium, was begeistert mich.
  • Beschreibe kurz deinen Lebenslauf.
  • Meine Erwartungen an die Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns! Wir freuen uns sehr, dass du ihn so positiv erlebt hast und dass wir dich für statworx begeistern konnten. Herzlich willkommen in der statcrew!

Viele liebe Grüße
Deborah, statworx People Team

08/15-Standard Absagetext

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sales Professional
Über 25 Jahre Erfahrung als IT Account Executive, davon 14 Im internationalen Key Account Management.

Allerdings kam dann 14 Tage später eine Standardabsage per E-Mail. Am ärgerlichsten war die Tatsache, dass in dem Gespräch behauptet wurde, ich hätte keine Erfahrung mit Big Data und KI, obwohl ich bereits 10 Jahre in diesem Bereich gearbeitet habe. Diese falsche Behauptung trug zur Verwirrung bei.

Damit versucht man vermutlich größer zu wirken und Eindruck bei der Konkurrenz zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Junior Consultant AI Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Herzlich Willkommen in der statcrew.

Viele Grüße,
Deborah, statworx People-Team

Ein rundum wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg professionell, wertschätzend und hat insgesamt Spaß gemacht. Die Kommunikation war freundlich, klar und transparent, und ich wurde regelmäßig über den Fortschritt informiert. Auch die Gespräche selbst waren gut strukturiert, fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt und vermittelten echtes Interesse an meiner Person und meinen Fähigkeiten. Dabei konnte ich mir ein umfassendes Bild vom Unternehmen, der ausgeschriebenen Rolle und der Unternehmenskultur machen. Vom ersten Kontakt bis zum finalen Gespräch fühlte ich mich jederzeit hervorragend begleitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und angenehm empfunden hast. Besonders schön ist, dass du dich durchgehend gut begleitet und wertgeschätzt gefühlt hast – genau das ist unser Ziel in jedem einzelnen Schritt.

Es ist uns wichtig, nicht nur einen klaren Prozess zu bieten, sondern auch Raum für echten Austausch und einen authentischen Einblick in unsere Arbeit und Kultur. Umso schöner, dass das bei dir angekommen ist!

Liebe Grüße,
Deborah, statworx People-Team

Unseriös und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Consultant Data Science beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten nach über 7 Wochen. Es ist enttäuschend, dass der Aufwand für eine ernsthafte Bewerbung offenbar nicht geschätzt wird. Eine Absage wäre das Mindeste gewesen. Sehr unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Uns ist bewusst, dass hinter jeder Bewerbung viel Zeit, Mühe und Engagement steckt. Aus diesem Grund legen wir großen Wert darauf, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Dabei ist uns eine schnelle Kommunikation auch in Zeiten hoher Bewerbungsaufkommen sehr wichtig. Wir vermuten, dass deine Bewerbung aus einem technischen Fehler heraus nicht in unseren Recruitingprozess eingespielt wurde. Damit wir dem Fehler gemeinsam auf den Grund gehen können, möchten wir Dich ermutigen, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir prüfen gerne, ob Deine Unterlagen bei uns eingegangen und technisch verarbeitet worden sind.

Liebe Grüße,
Deborah, statworx People-Team

Schneller, unkomplizierter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an die Stelle, gewünschtes Arbeitsklima, fachliche Kompetenz, Interessen
  • Gründe für Ausbildung vor dem Studium, Studieninhalte, Gründe für den Wechsel, bisherige Arbeitserfahrungen
  • Fragen zu situativem Handeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass wir dich überzeugt haben. Willkommen in der statcrew!

Viele Grüße,
Giada, statworx People-Team

Kann man vergessen - Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die Leute in Ruhe lassen!

Bewerbungsfragen

  • Nein - nur bedingt
  • sehr bedingt
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess hier auf kununu zu bewerten!
Wir sind stets darum bemüht, einen angenehmen Bewerbungs- und Interviewprozess zu gewährleisten. Umso mehr tut es uns leid zu hören, dass das hier nicht gelungen ist.
Leider können wir aus deiner Bewertung nicht ersehen, was genau vorgefallen ist. Daher möchten wir mit dir noch einmal in den persönlichen Austausch gehen, um deine Kritikpunkte besser verstehen zu können.
Falls du dich weiter darüber austauschen möchtest, melde dich gerne bei jobs@statworx.com. Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine weitere Karriere.

Viele Grüße,
Giada, statworx People-Team

Schnell, unkompliziert und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Trainee Data Science beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation für die Bewerbung und Data Science allgemein. Erwartungen an den Job, Arbeitsumfeld, etc.
  • Detaillierte Erklärung eines Projekts im Werdegang. Gleichzeitig, leichtes Abfragen von Kenntnissen über verwendete Tools, Algorithmen und Programmiersprachen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess hier auf kununu positiv zu bewerten!
Wir freuen uns, dass du Teil der statcrew bist.

Viele Grüße,
Giada, statworx People-Team

Zwar nette Gespräche, ansonsten jedoch sehr chaotischer Prozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldung geben und sich vor allem an Zeitangaben halten
- Persönliches Feedback geben, warum es nicht geklappt hat

Bewerbungsfragen

Ich kann mich meiner Vorrednerin nur anschließen. Die Gespräche die ich hatte waren allesamt sehr angenehm. Die finale Rückmeldung kam jedoch ca. eine halbe Woche später als vereinbart. Zudem bekam ich eine Absage per Mail ohne persönliches Feedback, obwohl ich zuvor telefonisch über die weiteren Schritte informiert worden war. Generell wurde ich nach den verschiedenen Runden nicht sonderlich frühzeitig über das weitere Vorgehen informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Relations-Team
People Relations-Team

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir haben uns sehr über Deine positive Rückmeldung zu den Gesprächen gefreut. Gleichzeitig entschuldigen wir uns für die Verzögerung unserer finalen Rückmeldung. Da wir großen Wert auf fundierte und nachhaltige Entscheidungen legen und diese in der Regel von mehreren, internen und externen Faktoren abhängen, kann es im Einzelfall zu im Vorfeld nicht absehbaren Verzögerungen kommen. Wir sind immer bemüht, proaktiv über derartige Verzögerungen zu informieren. Leider scheint dies in deinem Fall nicht schnell genug erfolgt zu sein, was wir sehr bedauern.
Viele Grüße
Eva, STATWORX HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.