20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
statworx Vorstellungsgespräche
statworx
20 Bewertungen von Bewerbern
vor Absage: angenehmer Umgang, schnelle Antworten; später: keine Antwort bei Frage nach Absagegrund
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Trainee Data Science beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 2 sehr angenehme und je ca. 2-stündige Bewerbungsgespräche. Der Manager hat sich viel Zeit genommen, um mich kennenzulernen und hat alle Fragen zufriedenstellend beantwortet. Für das zweite Bewerbungsgespräch bin ich extra angereist. Auch vor Ort habe ich die Atmosphäre als sehr entspannt wahrgenommen. Positiv aufgefallen ist mir, dass keine Liste mit Fragen abgearbeitet wurde (Fragen nach Stärken, Schwächen usw.), wodurch es sich mehr wie ein Gespräch auf Augenhöhe angefühlt hat. Nach dem Gespräch wurde mir gesagt, dass ich spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung bekomme.
Nach einer Woche hatte ich noch immer keine Rückmeldung. Nach 1,5 Wochen bekam ich dann per Mail die Absage. Ich war etwas enttäuscht, dass ich nach so langen Gesprächen nicht telefonisch kontaktiert wurde. Und dann habe ich auch noch eine 5-zeilige Standard-Absage bekommen. Da ich als Berufsanfängerin noch nicht so viel Erfahrungen mit Bewerbungen habe, habe ich nach dem Grund für die Absage gefragt. Leider wurde diese Frage komplett ignoriert und ich bezweifle, dass da noch etwas kommt. Ich habe die Nachricht vor 4 Tagen geschrieben. Sonst habe ich meist nach 1-2 Stunden eine Antwort erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast und den Prozess als weitgehend positiv beurteilst. Umso unglücklicher ist es natürlich, dass du den "letzten Eindruck" als nicht ganz so erfreulich wahrgenommen hast. Wir sind immer bemüht, zeitnah Feedback zu geben, insbesondere wenn explizit danach gefragt wird. Aus diesem Grund sind wir besonders verwundert, dass Du keins erhalten hast und wären sehr dankbar, wenn Du dich nochmal bei uns (via jobs@statworx.com) melden könntest. Sofern bis dato nicht geschehen, würden wir Dir dann zunächst einmal Feedback geben und gleichzeitig gerne auch am konkreten Fall nachvollziehen, wie Deine Feedbackanfrage untergehen konnte.
Viele Grüße
Eva, STATWORX HR-Team
Mehr Schein als Sein---Chaotisches Consultingunternehmen das sich als hipp und fortschrittlich verkaufen will.
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Data Science Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit. Termine und Zusagen einhalten. Company Policies und Ausbildungsabläufe sollten nicht nur auf einer Powerpoint exisiteren. Klar machen das wer krank ist fliegt.
Bewerbungsprozess war chaotisch, Rückmeldungen waren bis auf einmal zu spät, zuerst konnte es nicht schnell genug gehen, dann war ein Monat Zeit für Assessment Center von dem vorher keine Rede war, und danach sollte man lieber gestern als heute anfangen. Die Aufträge auf was man sich vorbereiten sollte und die Rahmenbedingungen änderten sich teils binnen Tagen, erst Python dann doch Shiny.
Der Ablauf des Traineeprogrammes sollte ein einmonatiges Onboarding beinhalten. In realita sollte ich dann am ersten Tag zur Firma, Laptop ausfassen und ab zum Kunden. Bodyleasing deluxe. Vorher war das alles aber komplett anders dargestellt worden. Auch war dann nicht mehr von einem eigenen Projekt die Rede sondern vom zuarbeiten zu einer der großen Consulting Firmen.
Es macht den Eindruck das hier sehr chaotisch und fremdbestimmt gearbeitet wird oder man nicht weiß was man will oder tun soll. Es gibt keine Einbindung in diese Prozesse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Insgesamt wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Ausgezeichnete Candidate Experience - von der Bewerbung bis hin zum Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Werkstudent - HR beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Eine wertschätzende und transparente Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zum Einstieg – ist uns besonders wichtig. Umso schöner, dass du dich während des gesamten Prozesses so gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns sehr, dass du bei uns gestartet bist!
Viele liebe Grüße
Deborah, statworx People Team
Transparenter und angenehmener Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als People Relations Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass du unseren Prozess als transparent und angenehm erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: Klarheit, Wertschätzung und ein offener Austausch auf Augenhöhe.
Schön, dass wir dir dieses Erlebnis bieten konnten – danke fürs Teilen deiner Erfahrung!
Viele Grüße,
Deborah, statworx People Team
Mein persönlicher Eindruck vom Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Conusltant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess bei uns so unzufrieden warst. Wir würden gern besser verstehen, was aus Deiner Sicht nicht gut gelaufen ist, um daraus zu lernen und unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Wenn Du magst, teile Deine Eindrücke doch gern mit uns – du erreichst uns unter jobs@statworx.com. Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Deborah, statworx People-Team
Schneller, leaner und sehr wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback – und dass du deine Erfahrung hier mit uns teilst! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, effizient und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch – umso schöner, dass es bei dir so angekommen ist. Willkommen in der statcrew! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir.
Viele Grüße,
Deborah, statworx People-Team
Transparenter und sehr sympathischer Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Junior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und dass du deine Erfahrung mit uns geteilt hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und transparent empfunden hast. Ein wertschätzender und nachvollziehbarer Ablauf ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass du das genauso wahrgenommen hast.
Liebe Grüße,
Deborah, statworx People-Team
Schneller Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Junior Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Relations-Team
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess bei dir einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.
Viele Grüße,
Deborah, statworx People-Team
Angenehmer, schneller und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.