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Bewertungen

11 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Firma und tolle Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit modernem Office mitten in Frankfurt.
Außerdem finden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten statt wie der eRum-Besuch in Budapest oder eine Weihnachtsfahrt nach Belgien.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig interne und externe Fortbildungen statt. Momentan haben wir eine interne Reihe, welche sich mit TensorFlow und Deep Learning beschäftigt. Außerdem ist die Teilnahme an Konferenzen möglich wie bspw. die R-Konferenz eRum letztes Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Einer der Top-Punkte. Man kann sich auf seine Kollegen immer verlassen.
Bei Fragen oder Problemen ist jeder Kollege immer bereit einem weiterzuhelfen, auch in stressigen Phasen.
Wir unternehmen ebenfalls regelmäßig etwas in unserer Freizeit zusammen.

Kommunikation

Es erfolgt eine sehr offene Kommunikation mit regelmäßig stattfindenden Meetings über die aktuelle Unternehmenslage und Ausblick in die Zukunft.
Man ist eigentlich nie in der Schwebe, was gerade mit dem Unternehmen passiert oder zukünftig geplant ist. Zudem werden bei sehr vielen Themen die Mitarbeiter mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Bei STATWORX habe ich als Praktikant angefangen und schon zu Beginn eigenständig, interessante Themen und Aufgaben bearbeiten dürfen, welche eine hohe Praxis- und Projektbezug hatten. Dies hat sich ebenfalls durch meine Phase als Werkstudent gezogen.
Momentan bin ich Data Science Consultant, wodurch die Themen und Aufgabenfelder sehr vielfältig sind und man eigentlich jeden Tag etwas Neues kennenlernt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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