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Bewertung

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Rette sich wer kann

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tag an dem ich dort nicht mehr hin muss..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fängt man an und wo hört man auf..

Verbesserungsvorschläge

Laden dicht machen oder an ausgebildete Führungspersönlichkeiten abgeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundstimmung ist grundsätzlich schlecht, ein kollegiales Miteinander ist den meisten dort fremd. Im Gegenteil, immer schön gegeneinander.

Kommunikation

Vorne rum so, hinten rum...Gott bewahre

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind so.. Naja man sollte schon sadomasochistisch veranlagt sein um sich den Umgang dort jeden Tag zu geben. Sagen wir so.. im Prinzip sind sie das Letzte.

Work-Life-Balance

45 Std. Verträge sind die Regel, nicht die Ausnahme. Gearbeitet wird aber noch mehr.. Überstunden werden nicht gezählt, kommt man aber um 6.47 Uhr statt um 6.45Uhr werden einem automatisch 15 Minuten abgezogen. So etwas gibt es in keinem Unternehmen mehr, das im 21. Jahrhundert angekommen ist. Die meisten der Kollegen arbeiten ihre 10,11 Std. Ab ohne zu murren. Wie die Verträge der einzelnen aussehen, kann ich nicht beurteilen, die intern vorgeschriebene Arbeitszeit verstößt aber teilweise gegen das Arbeitszeitgesetz da mitunter inkl. Wochenende 48 und mehr Stunden vorgeschrieben sind. Wer das gerne mit sich machen lässt, ist hier genau richtig.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum so.. hinten rum Gott bewahre..

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind noch das kleinste Problem dort.

Arbeitsbedingungen

Lärm, ständig Kollegen die um einen rum schreien, keine Chance 5 Minuten konzentriert zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zitat " Bei uns gibt es keine Mülltrennung, es kommt alles in einen Container hahaha".

Gehalt/Sozialleistungen

Viel wird geredet und versprochen..

Image

Außen hui, innen pfui. Selbstherrliche Führung.. wobei von Führung kann nicht gesprochen werden. Wer schon mal mit qualifizierten Führungskräften und Vorgesetzten zu tun hatte, kann bei diesem Bauernverein nur anfangen zu heulen..


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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