Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch kann hier nichts Gutes reinschreiben wenn das Schlechte so überwiegt
Gibt's nichts
Das die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für einen selbst hat. Kurze Wege in der Firmen Hierarchie. Faire Entlohnung. Pünktlichstes bezahlen des Gehalt / Lohn.
Den Tag an dem ich dort nicht mehr hin muss..
Fangt doch einfach dort mal an. Dann werdet Ihr ganz schnell merken was da alles begraben ist.
Katastrophale Zustände
wo fängt man an, wo hört man auf?
Wo fängt man an und wo hört man auf..
Moderne Führung ist das Zauberwort. Personalwirtschaft nach neuesten Erkenntnissen. Externes Fachwissen nutzen. Zu Veränderungen bereit sein die wieder eine Firma formt wie es zu der Anfangszeit mal war.
Der ganze Wirtschaftliche Erfolg haben die ehemaligen Mitarbeiter gebracht. Warum schimpfen so Viele? Ich würde auf meiner Yacht mal einen Abend lang darüber nachdenken.
Sollten sich um Neuankömmlinge kümmern und sie nicht sich selbst überlassen und dann kündigen mit Begründung man sei nicht zufrieden! Wenn keine Einarbeitung erfolgt und weder der Teamleiter noch andere Kollegen sich zuständig fühlen irgendwas beizubringen dann braucht man sich nicht wundern das es nicht klappt. Vorallem hat die Belegschaft einen grossen Hass auf den Chef. Also das was ich da erlebt habe in der kurzen Zeit hat alles übertroffen.
Eine Jährliche Betriebsversammlung wo alle zusammen Informiert und Konstruktiv an der Firmenentwicklung mitarbeiten können.
Laden dicht machen oder an ausgebildete Führungspersönlichkeiten abgeben.
Der am besten bewertete Faktor von Staufen Baumaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das alter der Mitarbeiter wird keine negative Aufmerksamkeit gewidmet. Wenn es passt dann passt es !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufen Baumaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klar kriegst Du da Weiterbildung. Karriere machst damit aber nicht. Das haben schon Andere vor Dir als Platz eingenommen.
Man sollte sich alles selbst beibrigen
Nur die wo die Nase beim obersten im hintern steckt
