29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich gehalt
Keine Wertschätzung fürs Personal
Das Personal Wertschätzung entgegenbringen
Katastrophe
Mehr Schein als sein
Einspringen bis der Arzt kommt
Keine wichtigen Fortbildung
Gehalt pünktlich
Kommt darauf an wer arbeitet
Interessiert keinen da ,ohne Respekt
GF interessiert sich nicht für das Personal
Alles entweder nicht vorhanden oder kaputt
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Welche?
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kann sich bei Fragen oder Problemen an die Kollegen wenden.
STB-Care vermittelt insgesamt einen guten und professionellen Eindruck. Das Unternehmen ist im sozialen bzw. pflegerischen Bereich engagiert und hat eine wichtige Aufgabe.
Die Work-Lifebalance ist insgesamt zufriedenstellend. Die Arbeitszeiten lassen sich im Rahmen der Möglichkeiten gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Wer Eigeninitiative zeigt und sich beruflich weiterentwickeln möchte, bekommt entsprechende Möglichkeiten.
Das Gehalt ist insgesamt angemessen. Zusätzliche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das soziale Miteinander und der respektvolle Umgang mit Menschen spielen eine wichtige Rolle.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft auch in stressigen Situationen zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und kann gerade im Arbeitsalltag eine große Bereicherung für das Team sein.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsumgebung ist insgesamt angenehm. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen sind für die täglichen Aufgaben grundsätzlich passend. Wie in jedem Unternehmen gibt es Punkte, die noch verbessert werden könnten.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden weitergegeben und bei offenen Fragen kann man sich jederzeit austauschen.
Alle Mitarbeiter werden grundsätzlich gleich und respektvoll behandelt. Leistung und Einsatz werden unabhängig von persönlichen Hintergründen gesehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass kein Tag genau wie der andere ist.
Schlecht, nicht getadelt ist genug gelobt
Leider nicht so gut, GF will das nicht wahrhaben
Man arbeitet bis man nicht mehr kann und dann wird auch noch Einspringen erwartet
LOL
Benefits kaum, Gehalt ist an der Untergrenze im Vergleich zu anderen Unternehmen
Mehr Schein als Sein
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen erwünscht
Gut, solange sie Leistung bringen
Ziemlich mies, wer nicht parriert, wird ohne Vorwarnung rausgeschmissen
Muss oft selbständig funktionsfähig gemacht werden
Findet nicht oder zu spät statt
Ja, alle dürfen gleich viel arbeiten
Arbeit eben
Nix, froh da weg zu sein.
Dafür würde der Platz nicht reichen.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu riechen ;-) vllt mal den Wasserkopf verkleiner. Sich mal auf die Werte eines Familienunternehmen besinnen
Schlecht. Kontrollzwang ist dein Täglicher begleiter, gepaart von Misstrauen den Eigenden Mitarbeitern gegenüber.
Nach außen wird gelächelt, hinter vorgehaltender Hand totale unzufriedenheit.
Work Balance, von Life ist da nix zu merken.
Fremdwort. Allein das Wort Weiterbildung wird schon belächelt.
Gehalt halt.
Mehr schein als sein.
Im Team war ok, aber auch dort viel geläster und Neid
Keine Rücksicht auf Verluste, und dann sich über den Krankenstand wundern.
Sowas wie dort habe ich noch nie erlebt. 0 Sterne wäre schon zuviel.
Mangelhaft. Veraltete oder Defekte Technik. Bei Neuanschaffung werden Mitarbeiter und Vorschläge nicht erst genommen. Getreu dem Motto Geiz ist Geil.
Mangelhaft, bis garnicht. Oder man kann sich nicht mehr erinnern.
Geht dort nach Schnautze und, wer am meisten Schleimen kann.
Keine. Täglich der selbe Wahnsinn
Mehr Feedbackgespräche, gemeinsam Lösungen finden, nicht erst sprechen wenn es zu spät ist. Zuhören.
Luft nach oben
Aktuell nicht vorhanden, Kollegen werden gezwungen sämtliche zusätzliche Schichten von anderen oder Ex Kollegen zu übernehmen. Es wird sich nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Fortbildungen top, Weiterentwicklung flopp
Haustarif
Neid und Negativität, Geläster, Stimmung könnte besser sein
Einrichtung schön
ausbaufähig
umfangreich
Pünktliche Lohnzahlungen
Ist positiv zu bewerten
Kurzfristig tauschen ist möglich
Urlaubsplanungen und Wünsche werden berücksichtigt
Ferienzeiten werden für Mutter / Väter berücksichtigt
Einspringen nach Absprache
Nein wird akzeptiert
Regelmäßige Fortbildungen in der Einrichtung
Weiterbildungen ( pflege und BT ) können nach Absprache gemacht werden
Unterschiedliche je nach Besetzung des Dienstes
Langjährige Mitarbeiter sind in Strukturen festgefahren und nehmen Veränderungen schwer an
Ist positiv
Kurze Wege in der Einrichtung zur Leitung ( Pdl / El ), Probleme werden ruhig und sachlich angesprochen
Zur GF besteht wenig Kontakt
Probleme werden angesprochen
Gespräch jederzeit möglich
Teambesprechung Bereichsübergreifend monatlich und je nach Anlass
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Zuschläge für Nachtarbeit, Feiertag und Sonntags
Einspring Prämie
Lohnabrechnungen digital
Die Planungen der Versorgung wird optimal angepasst
Pflege ist immer interessant , jeden Tag aufs neue
die Fortbildungsmögkichkeiten und den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
dass lange arbeiten mit viel arbeiten verwechselt wird.
Kommunikation verbessern und rechtzeitig Gespräche führen.
Sehr angenehme Atmosphäre in der Firma sowie ein super Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Nichts
Alles
Die Atmosphäre ist gut
Die ist auf jeden Fall vorhanden, sicherlich kann es auch mal stressig werden und man arbeitet länger, ein Ausgleich danach ist möglich. Gängig ist ein 39h Vertrag und wir haben Zeitsalden. Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden. Sonderurlaube sind möglich.
Karriere ist definitiv möglich, man muss ja nicht gleich zum Chef werden, wir brauchen auch viele Experten in ihrem Gebiet. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und finden auch statt.
Konnte ich mich bisher nie beschweren, man muss sich auch selbst vernünftig verhalten.
Es wird immer über die wichtigsten Dinge informiert und es gibt mehrere Quellen wo man Informationen herbekommen kann. Man muss bei Bedarf auch mal nachfragen. Ist eine große Firma und jeder möchte über unterschiedliche Dinge informiert werden.
Gehalt passt für mich, mehr geht immer. Aber ist es woanders wirklich so viel besser?
Die Firma ist riesig, es gibt viele Möglichkeiten sich auch mal zu verändern. Man muss sich nur umschauen und ggf. fragen falls einem langweilig wird.
So verdient kununu Geld.