Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlungen
Sehr angenehme Atmosphäre in der Firma sowie ein super Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
die Fortbildungsmögkichkeiten und den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Nix, froh da weg zu sein.
Pünktlich gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür würde der Platz nicht reichen.
Keine Wertschätzung fürs Personal
dass lange arbeiten mit viel arbeiten verwechselt wird.
das über den Arbeitgeber schlecht geredet wird.
nur Kleinigkeiten, sind aber nicht relevant
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu riechen ;-) vllt mal den Wasserkopf verkleiner. Sich mal auf die Werte eines Familienunternehmen besinnen
Mehr Feedbackgespräche, gemeinsam Lösungen finden, nicht erst sprechen wenn es zu spät ist. Zuhören.
Das Personal Wertschätzung entgegenbringen
Kommunikation verbessern und rechtzeitig Gespräche führen.
Neue Dienstkleidung für die Mitarbeiter, die jetzt vorhanden sind nicht mehr so schön im Anblick
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stb care ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden grundsätzlich gleich und respektvoll behandelt. Leistung und Einsatz werden unabhängig von persönlichen Hintergründen gesehen.
Die Planungen der Versorgung wird optimal angepasst
Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle
Auch wenn ich das als Mann nicht beurteilen kann, hatte ich doch das Gefühl das Frauen absolut gleichberechtigt sind
Anteil Frauen in Führungspositionen sind sehr hoch
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stb care ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aktuell nicht vorhanden, Kollegen werden gezwungen sämtliche zusätzliche Schichten von anderen oder Ex Kollegen zu übernehmen. Es wird sich nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Man arbeitet bis man nicht mehr kann und dann wird auch noch Einspringen erwartet
Einspringen bis der Arzt kommt
Work Balance, von Life ist da nix zu merken.
Heute Früh ... Morgen Spät ... Keine Woche bleibt so wie sie geplant war.
Dazu sehr wenige Urlaubstage ... Urlaube können nicht genommen werden zwecks Personalmangel ... Mehrere Wochenenden hintereinander Arbeiten etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Wer Eigeninitiative zeigt und sich beruflich weiterentwickeln möchte, bekommt entsprechende Möglichkeiten.
Regelmäßige Fortbildungen in der Einrichtung
Weiterbildungen ( pflege und BT ) können nach Absprache gemacht werden
Fremdwort. Allein das Wort Weiterbildung wird schon belächelt.
Fortbildungen top, Weiterentwicklung flopp
Keine wichtigen Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stb care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stb care schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stb care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stb care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































