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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlungen
Sehr angenehme Atmosphäre in der Firma sowie ein super Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
die Fortbildungsmögkichkeiten und den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Nix, froh da weg zu sein.
Die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzubilden.
Die Events für die Senioren wie für die Mitarbeiter.
Das Frühstück mit den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür würde der Platz nicht reichen.
dass lange arbeiten mit viel arbeiten verwechselt wird.
nur Kleinigkeiten, sind aber nicht relevant
das über den Arbeitgeber schlecht geredet wird.
zu wenig Parkplätze, wenn Schule ist
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu riechen ;-) vllt mal den Wasserkopf verkleiner. Sich mal auf die Werte eines Familienunternehmen besinnen
Mehr Feedbackgespräche, gemeinsam Lösungen finden, nicht erst sprechen wenn es zu spät ist. Zuhören.
Kommunikation verbessern und rechtzeitig Gespräche führen.
Neue Dienstkleidung für die Mitarbeiter, die jetzt vorhanden sind nicht mehr so schön im Anblick
ich bin noch zu jung im Unternehmen um es beurteilen zu können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Stb care ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Planungen der Versorgung wird optimal angepasst
Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle
Auch wenn ich das als Mann nicht beurteilen kann, hatte ich doch das Gefühl das Frauen absolut gleichberechtigt sind
Anteil Frauen in Führungspositionen sind sehr hoch
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stb care ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen wird gelächelt, hinter vorgehaltender Hand totale unzufriedenheit.
Leider nicht so gut, GF will das nicht wahrhaben
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen in der Einrichtung
Weiterbildungen ( pflege und BT ) können nach Absprache gemacht werden
Fortbildungen top, Weiterentwicklung flopp
Fremdwort. Allein das Wort Weiterbildung wird schon belächelt.
Karriere ist definitiv möglich, man muss ja nicht gleich zum Chef werden, wir brauchen auch viele Experten in ihrem Gebiet. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und finden auch statt.
Kann besprochen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stb care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stb care schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stb care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stb care als eher modern.
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