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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlungen
Bewertung lesen
Sehr angenehme Atmosphäre in der Firma sowie ein super Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
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die Fortbildungsmögkichkeiten und den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
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Nix, froh da weg zu sein.
Pünktlich gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dafür würde der Platz nicht reichen.
Keine Wertschätzung fürs Personal
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dass lange arbeiten mit viel arbeiten verwechselt wird.
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das über den Arbeitgeber schlecht geredet wird.
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nur Kleinigkeiten, sind aber nicht relevant
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu riechen ;-) vllt mal den Wasserkopf verkleiner. Sich mal auf die Werte eines Familienunternehmen besinnen
Mehr Feedbackgespräche, gemeinsam Lösungen finden, nicht erst sprechen wenn es zu spät ist. Zuhören.
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Das Personal Wertschätzung entgegenbringen
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Kommunikation verbessern und rechtzeitig Gespräche führen.
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Neue Dienstkleidung für die Mitarbeiter, die jetzt vorhanden sind nicht mehr so schön im Anblick
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Stb care ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden grundsätzlich gleich und respektvoll behandelt. Leistung und Einsatz werden unabhängig von persönlichen Hintergründen gesehen.
5
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Die Planungen der Versorgung wird optimal angepasst
5
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Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle
5
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Auch wenn ich das als Mann nicht beurteilen kann, hatte ich doch das Gefühl das Frauen absolut gleichberechtigt sind
3
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Anteil Frauen in Führungspositionen sind sehr hoch
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stb care ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Aktuell nicht vorhanden, Kollegen werden gezwungen sämtliche zusätzliche Schichten von anderen oder Ex Kollegen zu übernehmen. Es wird sich nicht an mündliche Absprachen gehalten.
1
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Man arbeitet bis man nicht mehr kann und dann wird auch noch Einspringen erwartet
1
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Einspringen bis der Arzt kommt
1
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Work Balance, von Life ist da nix zu merken.
Heute Früh ... Morgen Spät ... Keine Woche bleibt so wie sie geplant war.
Dazu sehr wenige Urlaubstage ... Urlaube können nicht genommen werden zwecks Personalmangel ... Mehrere Wochenenden hintereinander Arbeiten etc.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Wer Eigeninitiative zeigt und sich beruflich weiterentwickeln möchte, bekommt entsprechende Möglichkeiten.
5
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Regelmäßige Fortbildungen in der Einrichtung
Weiterbildungen ( pflege und BT ) können nach Absprache gemacht werden
4
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Fremdwort. Allein das Wort Weiterbildung wird schon belächelt.
Fortbildungen top, Weiterentwicklung flopp
4
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Keine wichtigen Fortbildung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stb care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stb care schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stb care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stb care als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Stb care
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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