7 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht, nicht getadelt ist genug gelobt
Leider nicht so gut, GF will das nicht wahrhaben
Man arbeitet bis man nicht mehr kann und dann wird auch noch Einspringen erwartet
LOL
Benefits kaum, Gehalt ist an der Untergrenze im Vergleich zu anderen Unternehmen
Mehr Schein als Sein
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen erwünscht
Gut, solange sie Leistung bringen
Ziemlich mies, wer nicht parriert, wird ohne Vorwarnung rausgeschmissen
Muss oft selbständig funktionsfähig gemacht werden
Findet nicht oder zu spät statt
Ja, alle dürfen gleich viel arbeiten
Arbeit eben
Nix, froh da weg zu sein.
Dafür würde der Platz nicht reichen.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu riechen ;-) vllt mal den Wasserkopf verkleiner. Sich mal auf die Werte eines Familienunternehmen besinnen
Schlecht. Kontrollzwang ist dein Täglicher begleiter, gepaart von Misstrauen den Eigenden Mitarbeitern gegenüber.
Nach außen wird gelächelt, hinter vorgehaltender Hand totale unzufriedenheit.
Work Balance, von Life ist da nix zu merken.
Fremdwort. Allein das Wort Weiterbildung wird schon belächelt.
Gehalt halt.
Mehr schein als sein.
Im Team war ok, aber auch dort viel geläster und Neid
Keine Rücksicht auf Verluste, und dann sich über den Krankenstand wundern.
Sowas wie dort habe ich noch nie erlebt. 0 Sterne wäre schon zuviel.
Mangelhaft. Veraltete oder Defekte Technik. Bei Neuanschaffung werden Mitarbeiter und Vorschläge nicht erst genommen. Getreu dem Motto Geiz ist Geil.
Mangelhaft, bis garnicht. Oder man kann sich nicht mehr erinnern.
Geht dort nach Schnautze und, wer am meisten Schleimen kann.
Keine. Täglich der selbe Wahnsinn
Pünktliche Lohnzahlungen
Ist positiv zu bewerten
Kurzfristig tauschen ist möglich
Urlaubsplanungen und Wünsche werden berücksichtigt
Ferienzeiten werden für Mutter / Väter berücksichtigt
Einspringen nach Absprache
Nein wird akzeptiert
Regelmäßige Fortbildungen in der Einrichtung
Weiterbildungen ( pflege und BT ) können nach Absprache gemacht werden
Unterschiedliche je nach Besetzung des Dienstes
Langjährige Mitarbeiter sind in Strukturen festgefahren und nehmen Veränderungen schwer an
Ist positiv
Kurze Wege in der Einrichtung zur Leitung ( Pdl / El ), Probleme werden ruhig und sachlich angesprochen
Zur GF besteht wenig Kontakt
Probleme werden angesprochen
Gespräch jederzeit möglich
Teambesprechung Bereichsübergreifend monatlich und je nach Anlass
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Zuschläge für Nachtarbeit, Feiertag und Sonntags
Einspring Prämie
Lohnabrechnungen digital
Die Planungen der Versorgung wird optimal angepasst
Pflege ist immer interessant , jeden Tag aufs neue
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Ich kann nichts finden
Konsequenter bei Schlechtleistungen sein
Viel Spielraum für eigene Entscheidungen
Es wird sehr vieles möglich gemacht
Bei entsprechender Leistung und Eignung gibt es immer Möglichkeiten
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema im Betrieb
Einer ist für den anderen da
Eine Kultur der flachen Hierarchie, der GF gibt gerne einen Kakao zum Gespräch aus
Kommunikation ist keine Einbahnstraße
Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle
Wenn man möchte, gibt es viele verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Sehr familiäres Umfeld, viele sind schon lange dabei
Prozesse schlanker gestallten
Ich konnte mir meine Zeit gut einteilen
Kann nur zwei bewerten, beide waren aber sehr loyal, fair und absolut wertschätzend. Danke
Das Gehalt ist angemessen - Tarifbasis
Auch wenn ich das als Mann nicht beurteilen kann, hatte ich doch das Gefühl das Frauen absolut gleichberechtigt sind
In meinem Bereich auf jeden Fall. Kann das aber nicht für alle Bereiche bewerten
Unternehmenskultur, wenig Hierarchie, toller Außenauftritt, kurze Entscheidungswege
Schlecht kann man so nicht sagen, Optimierungen sind immer möglich
Mülltrennung, erneuerbare Energien, E-Autos TOP!
Die Kollegen im jeweiligen Team arbeiten untereinander meist gerne und gut zusammen. Teamübergreifend gibt es auch schon mal Konflikte, da jeder seinen Job als wichtigsten ansieht
neu ausgestattete Büros, keine Großraum Büros, neuste EDV mit großen Bildschirmen, Schreibtische höhenverstellbar sehr gut
Anteil Frauen in Führungspositionen sind sehr hoch
Ich habe nach einem Jahr dass Unternehmen verlassen da mit mir umgegangen wurde wie eine Marionette.
Oben bereits genannt ...
Im Arbeitsvertrag steht dass es Weihnachtsgeld geben soll ... Dieses habe ich nie erhalten!
6 Tage Woche! Wenn du also eine Woche Urlaub haben möchtest ... Gehen dafür 6 Urlaubstage drauf!
Da es maximal 26 Urlaubstage gibt ... Ist der Jahresurlaub nicht wirklich viel.
Man kann nicht immer mehr Pflegeeinrichtungen eröffnen ohne Personal....
Lästereien ... Kein Zusammenhalt ...
Heute Früh ... Morgen Spät ... Keine Woche bleibt so wie sie geplant war.
Dazu sehr wenige Urlaubstage ... Urlaube können nicht genommen werden zwecks Personalmangel ... Mehrere Wochenenden hintereinander Arbeiten etc.
Da unterschiedliche Gehälter gezahlt werden ... Entsteht schnell Krieg und es gibt Lästereien. Keiner gönnt niemanden etwas ...
Sie zeigen einen dass man NICHTS Wert ist.
Bei allen Belangen läuft man ewig hinterher ... Kein Feedback .... Trotz Personalmangel ist man gefühlt nichts Wert.
Absolute Unterbezahlung.
Als normale Pflegefachkraft ist man nichts Wert ...
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