31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Könnte in manchen Sachen besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordenham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, manchmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hygiene Bereich. Reinigungsfirma
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchien, unkomplizierte Abläufe, fairer und respektvoller Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die Arbeitszeitregeln insbesondere im Umgang mit einem mobilen Arbeiten könnten freizügiger sein.
2. Es gäbe viele Ansätze, Arbeitnehmern Vorteile und Annehmlichkeiten zu verschaffen, die das Unternhmen wenig bis garnichts kosten würden, die aber der Mitarbeiterzufriedenheit und der Mitarbeiterzufriedenheit zuträglich wären. Wer in Zeiten von zunehmendem Fachkräftemangel noch gute Mitarbeiter halten und rekrutieren will ist gut beraten in diesem Bereich mehr zu unternehmen und sich professioneller aufzustellen.
3. Die Förderung von Mitarbeiterinnen kommt zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte mehr für das Betriebsklima und die Work-Life-Ballance tun. Hier ist im Vergleich mit anderen Arbeitgebern noch deutlich luft nach oben. Das Gleiche gilt für eine koordinierte Personalentwicklung, die praktisch nicht stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideenmanagement
Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrestaurant mit toller Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein hilfreiches Bewertungsmodell (subjektiv),
Leistungsgespräche finden nur einmal im Jahr statt
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation hilft der Gerüchteküche vorzubeugen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - wo es möglich ist.
Kommunikation
Es gibt viele Gerüchte, da nicht immer offen kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima mit guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima mit fairer Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu wenig Unterstützung durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter öfter nach ihrer Meinung fragen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man immer etwas verbessern, aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung meistens gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein angenehmes Klima und alle sind immer sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Altersbeschwerden wird eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Mehr Unterstützung manches Mal wünschenswert
Kommunikation
Mehr Austausch wäre möglich und ratsam
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in allen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein solides Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit.
Die Bezahlung.
Die Arbeitsvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Kommunikation durch klare Kommunikationsgruppen oder -Wege.
Feste Verteiler an Personengruppen.
Schaut auf die Mitarbeiter um mehr konstruktives Feedback zu Führungskräften zu erhalten und versucht dieses Defizit aufzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut.
Image
Soweit zu beurteilen ganz gut.
Work-Life-Balance
Deutlich besser geworden seit Corona. Home-Office ist für Bürotätigkeiten ab und an möglich.
Karriere/Weiterbildung
3,5 Sterne. Grundsätzlich kann man sich gut entwickeln. Jedoch müssen an den Stellen bedarf sein um die Chance zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Gibt es sehr viel! Ein Stern Abzug, das die VWL nur in das Firmenprodukt gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit beurteilbar, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gut zusammengeschweißtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. In einigen Abteilungen gut. In anderen Abteilung nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Defizit in dieser Firma. Es herrscht meiner Meinung nach teilweise Unterdrückung. Die meisten können technologisch nicht mit der Zeit gehen. Nur wenige Führungskräfte besitzen wirklich Führungsqualität. Dies zeichnet sich dadurch ab, dass vermehrt das persönliche Empfinden den Mitarbeiter beurteilt und nicht die Qualität.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf Sicherheit gelegt und unsichere Situation schnellstmöglich beseitigt.
Dies verdient Höchste Anerkennung.
Kommunikation
Das zweitgrößte Manko in dieser Firma.
Kommunikationswege sind nicht klar definiert.
Oft gehen Informationen verloren, da nur eine Person diese erhält.
Gleichberechtigung
Eher im Mittelfeld.
Interessante Aufgaben
Es sind immer interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben.
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Guter Arbeitgeber in der Region mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage an der Weser um seiner Arbeit nachzukommen. Vergütung ist grundsätzlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Mitarbeiter insbesondere die ehemaligen Azubis fördern, damit die entsprechende Positionen besetzen können. Diese Stellen sollten auch gut vergütet werden. Man hat oft das Gefühl, dass gerade ehemalige Azubis als "günstige" Arbeitskräfte angesehen werden. Würde man die Stellen extern ausschreiben, wären die Gehälter höher.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima könnte besser sein. Es hat sich über die letzten Jahre leider zum Negativen entwickelt. Auch als Büroangestellter hat man den Eindruck, dass manche eine Art Zweiklassengesellschaft wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Netter Arbeitsplatz direkt an der Weser. Büroräume sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen über die aktuellen Stände zu Projekten werden veranstaltet. Im Team wird gut kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sonderzahlungen sind sehr gut für die Umgebung.
Gleichberechtigung
Nur männliche Abteilungsleiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Größen Lob für die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordenham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft den anderen
Vorgesetztenverhalten
Klare Definitionen
Kommunikation
Funktioniert sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordenham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig infos..Gehalt sl Vertretung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dem Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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This company is "steelwind Nordenham GmbH" with fake google reviews!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the salary honestly!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
you can see it yourself later!
Verbesserungsvorschläge
Dillinger Hütte, the mother company wants this model-cause us expenses and run projects so that our metal production keeps on running through out the year. This company will not be better at all- their competitor will eat their market soon!
Arbeitsatmosphäre
The head of project management is mentally not normal-the incompetency in this department shines-old style and ignorant, never open to anything new-the greek is a true face of suck up be careful with him. The head of production planning, a kid who is clueless as well as the head of production who is known for crying and temper issues. They constantly talk behind each other and act different when they meet-This company is established just to cover the expenses of the mother company Dillinger-Hütte so the work and quality does not matter here. what matters is if you could be one of them. Which company removes their logo and change their function to something else to cover their true face? I tried to write a negative review in google, for some reason it couldnt be posted.
some might think all these negatives comments are written at the time that the employees are not happy, but the truth can be experimented for themselves. sometimes people dont learn until they experience things themselves and i was unfortunately one of those ppl.
Image
all developers know the quality and communication line-the company has several disputes...
Work-Life-Balance
they expect you to answer your phone while you are on vacation! this is a mentality, after working hours, collogues call each other and start gossiping and ensuring their strategies for next day how to dig a hole for another colleague
Karriere/Weiterbildung
good luck!
Gehalt/Benefits
good salary due to the business model-cause expenses to for mother company for tax purposes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
there is no event , no gathering, it is a pure retirement house
Kollegenzusammenhalt
no support, no open communication , no clear working structure, only people talk about each other- absolute toxic
Vorgesetztenverhalten
The head of the project management and his boss really need to go away, both are incompetent and both are weak in all means
Kommunikation
Blame game, the head of the snake/project management is a true two face, stay away from this department.
Interessante Aufgaben
the project managers are like babies. they hold the ball or information and do not share it with other so that you can participate in the project. this is because they are afraid that you take their job. this company was a unique experience for me to learn how to find a workplace.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Arbeit macht mutig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordenham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Spätzulage und Dreckzulage!
Verbesserungsvorschläge
Sollte lösen für Staub finden, weil im Firma zu viel Staub ist.
Soll mehr Sonderzahlung geben !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steelwind Nordenham durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden Steelwind Nordenham als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steelwind Nordenham als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.