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steep 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei steep GmbH in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leitsätze müssen umgesetzt und nicht nur beworben werden. Mein Vorgesetzter hat von Kommunikation nichts gehalten. Wäre schön wenn man ihn dazu anhält oder die Führungskräfte auf Fortbildungen schickt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird maßgeblich von den Kollegen aufrecht gehalten. Der klassische Fall von ohne diese Kollegen wäre ich schön längst woanders.

Kommunikation

Die schlechte Kommunikation meiner Vorgesetzten hat sich in der Art und Weise, wie ich gekündigt wurde gezeigt. Im Feedbackgespräch war man wohl leider nicht ehrlich. In regelmäßigen Meetings wurde kein Wort über Missstände o.ä. verloren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen hält die Firma über Wasser.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Mit privaten Terminen und weiterem kann man sich gut arrangieren.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben leider nicht über Unstimmigkeiten/ Verbesserungspotenzial trotz Nachfrage und Meetings gesprochen. Ich war zwei Wochen krank und wurde am Tag meiner Rückkehr gekündigt. Sehr enttäuschend.

Interessante Aufgaben

Aufgaben haben sich von Tag zu Tag immer wieder neu ergeben. Auch mit den täglichen Todos blieb es abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Die It ist leider nicht die richtige Abteilung um mit dem Thema Gleichberechtigung zu werben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier entweder wie Könige oder wie lästige Individuen behandelt. Der eine darf alles, der andere soll einem nicht die wichtige Zeit stehlen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist je nach Abteilung sehr modern. Zum Teil mit höhenverstellbaren Tischen und anderen Spielereien. Das wird von Abteilung zu Abteilung leider unterschiedlich gehandhabt. Nicht jeder darf dieselbe schöne Ausstattung bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon kann man leider nicht erzählen. Wem es um die Umwelt geht, sollte hier nicht arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandeln kann und sich unverzichtbar macht, hat auch die Möglichkeit aufzusteigen. Bis Gelder genehmigt wweden dauert es aber genauso lange wie beim Arbeitsamt.

Image

Eher unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird dies von Bereich zu Bereich unterschiedlich gehandhabt. Wenn man in der richtigen Abteilung Ist, bekommt man fast jede Fortbildung, die man sich wünscht.

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