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steep GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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steep GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,97
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,08
Kommunikation
3,41
Arbeitsbedingungen
3,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,61
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,59
Gehalt / Sozialleistungen
3,77
Image
3,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 39 Bewertern Homeoffice bei 20 von 39 Bewertern Kantine bei 30 von 39 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 39 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 39 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 39 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 39 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 39 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 39 Bewertern Coaching bei 10 von 39 Bewertern Parkplatz bei 31 von 39 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 39 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 39 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 39 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 39 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 39 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 39 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 39 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • wie überall sollte man den engagierten Mitarbeitern besser zuhören lernen

Pro

nette Kollegen + interessante Aufgaben + pünktliches Gehalt

Contra

Kommunikation oftmals recht langwierig + Arbeitslast nicht gleichmäßig verteilt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt. Dass bestimmte Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse in einem so heterogen aufgestellten Unternehmen wie unserem manchmal etwas länger dauern als gewünscht, ist bekannt und es wird an möglichen Lösungen oder Tools gearbeitet. Gerne laden wir Sie ein, dass wir uns bei künftigen Themen, die Ihnen auffallen oder zu denen Sie Verbesserungsvorschläge haben, persönlich zusammensetzen und wir schauen, wie man an einer Lösung bzw. Optimierung arbeiten könnte. Alternativ können Sie natürlich auch dafür unser Ideenportal Think Tank in steep2gather nutzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Michaela Schimmang Human Resources

Michaela Schimmang
HR Specialist Recruiting

Wie ist die Unternehmenskultur von steep GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nach auftragseingang ist ein gewisser Gestalltungsfreiraum gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Komunikativ und Kollegial

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Kollegen in unserer Businesunit ist das Verhältnis gut bis sehr gut. Mit der Einschränkung das bei der Ansprache von Diskrepanzen einige sich nicht trauen Position zu beziehen.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer mal wieder Aufgabenstellungen die das können herausfordern.

Kommunikation

Regelmässige Businesreports und informationen zum Aktuellen Stand des Unternehmens, offene Kommunikationsstruktur auch gegenüber Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist hervorragend. Karriere müssen wir mal sehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu Konzerngehältern geringer bei mehr Arbeitszeit. Es gibt (gab) Jährliche allgemeine Gehaltsmassnahmen.

Arbeitsbedingungen

Die Technische Ausstattung entspricht häufig nicht dem Aktuellen Stand.

Work-Life-Balance

Überstunden können nach Absprache abgebaut werden.

Image

Die Ungleichbehandlung der Mittarbeiter in verschiedenen Businesunits wird häufig Thematisiert. ( Warum ist dort etwas möglich was bei uns unmöglich erscheint)

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichstellung und beachtung der Internen Regelungen vereinheitlichen. (Dienstwagenregelung)

Pro

Die möglichkeit über diverse Portale Produkte oder Leistungen zu guten Konditionen zu erwerben. Leistungen wie Mein Diestrad, vergünstigtes Fitness angebot.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass Ihnen viele Dinge bei uns gefallen, wie z.B. der Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten oder unsere Sportangebote. Die von Ihnen erwähnten verbesserungswürdigen Themen wie Vereinheitlichung bestimmter Regelungen sind uns bewusst. Dadurch dass wir so breit und heterogen aufgestellt sind, bedarf die Lösungsumsetzung natürlich einiger Abstimmungsprozesse, die nicht von heute auf morgen von statten gehen. Aber wir arbeiten dran. Wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback und stehen Ihnen künftig für weitere Anregungen, aber auch Wünsche gerne auch persönlich zur Verfügung. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! Michaela Schimmang Human Resources

Michaela Schimmang
HR Specialist Recruiting

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Bin dabei, einiges an die aktuellen Standards anzupassen, habe dafür aber freie Hand

Verbesserungsvorschläge

  • Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen

Pro

Regelmäßige Infos, kurzer Dienstweg

Contra

bisher nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsbezogenes Entgelt

Pro

Einbinden von allen Mitarbeitern in laufende Prozesse

Contra

Die Arbeit des Betriebsrates

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl!

Vorgesetztenverhalten

sowieit gut; könnte etwas mehr offen bezüglic anstehender Veränderungen sein

Kollegenzusammenhalt

ein Team ist ein Team ist ein Team!

Interessante Aufgaben

viele Projekte, viele Anforderungen, viel Lern-Effekte!

Kommunikation

ausreichend; könnte etwas öfter und mehr auf Arbeitnehmerbelange eingehend sein

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Kenntnisse sind immer willkommen

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistunngen sind prima; Gehalt sollte auch mehr Projekt bezogen angepasst werden

Work-Life-Balance

gegeben, aber manchmal zu sehr Projekt abhängig

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter an den Standorten mehr an den Standortentwickelungen einbinden

Pro

die vielfältigen Möglichkeiten sich einzubringen

Contra

zu nachgiebig Auftraggebern gegenüber; wir liefern Qualität und Kenntnis, das sollte seinen Preis haben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

In meinen über sechs Jahren bei steep habe ich verschiedenen Abteilungen und Positionen durchlaufen, mit wechselnden Vorgesetzten. Dabei wurde ich immer gefördert und gefordert, die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich und ich konnte mich sowohl on-the-Job als auch durch diverse Fortbildungen (auf eigenen Wunsch und auf Vorschlag meiner Vorgesetzten) weiterentwickeln und -bilden. Ich habe bei steep das Gefühl, gehört zu werden, von meinen Vorgesetzten ebenso wie von HR und dem BR. Man geht auf meine beruflichen Wünsche ein und reagiert ebenso auf persönliche Lebensumstände, z.B. wurde ich während meiner Schwangerschaft spürbar entlastet und durfte von Zuhause arbeiten. Außerdem positiv finde ich: flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung (mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Ausschüttungen an die Mitarbeiter, VwL und Betriebsrente), Sommerfest und andere Events wie z.B. Teilnahme am Firmenlauf, großzügige Büros und gute Büroausstattung, allgemeine Betriebsruhetage.

Contra

Etwas zu meckern gibt es immer und auch bei steep gibt es bessere und schlechtere Vorgesetze, Entscheidungen, die sich später als unglücklich herausstellen, und teilweise komplizierte oder zeitaufwendige interne Prozesse. Ich habe aber den Eindruck, dass die GF und die zentralen Abteilungen sich für eine ständige Verbesserung einsetzen, z.B. wurde die Parkplatzknappheit behoben, die Gebäude in Bonn werden nach und nach renoviert, die IT arbeitet an schnelleren Reaktionszeiten und mehr Personal, es gibt Mitarbeiterbefragungen und die Kantine soll verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Ich werde gehört und man hört mir auch zu!

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren, es gibt, wie es sein muss, nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen aber wir finden brauchbare Lösungen!

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist ein Team!

Interessante Aufgaben

Wir haben immer neue Herausforderungen, einzig die Zuverlässigkeit des öAG lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Es gibt Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Leider eine starke Männerdomäne, aber wir freuen uns über die tolle Truppe im Marketing! Weiter so Mädels!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird an neue Kollegen gern weitergegeben, man hilf sich gegenseitig!

Karriere / Weiterbildung

Da bei uns im Vertrieb erwachsene Leute arbeiten, heisst es auch nicht nur vorkauen, sondern auch mal fordern; und dann erreicht man viel!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung, sprich das Gehalt und die weiteren Leistungen entsprechen meinen Vorstellungen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun, aber geht es der Firma gut, geht es uns Mitarbeitern auch gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet, aber Nobody is Perfect!

Work-Life-Balance

Wir helfen uns im Team gegenseitig und sind für den/die anderen Kollegen da!

Image

Hier hat sich was getan, ja ich denke es wird gut über uns gesprochen, was nicht heißt, es gibt kein weiteres Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an der Kommunikation innerhalb der Firma arbeiten; sonst fällt mir nichts ein!

Pro

Gehört werden und etwas bewegen können!

Contra

? Fällt mir adhoc nichts ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • es werden Versprechen nicht eingehalten

Pro

das ich dort weg bin

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

passt

3,85

Kollegenzusammenhalt

sind die besten

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Kommunikation

von sehr gut bis kann dauern

Image

kann durch mehr Außenwirkung verbessert werden.
(eher unbekannt)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Neuer offen und nett aufgenommen, daneben offene Türen und hohe Kooperationsbereitschaft bei den Kollegen, viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Hohe Einsatz-und Unterstützungsbereitschaft bei gemeinsamen Projekten

Interessante Aufgaben

Ich kann mich gut einbringen und etwas bewegen (-:

Kommunikation

Natürlich abhängig von Personen, aber auch abhängig vom eigenen Zugehen auf die Kollegen: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus (-:

Gleichberechtigung

trotz technischem Umfeld und daher einem gewissen Männerüberhang kein Unterschied zu spüren zwischen Umgang mit männlichen und weiblichen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde den Mix an erfahrenen Kollegen und "frischem Wind von außen" sehr positiv

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, aber nicht nach Gießkannenprinzip, sondern aufgaben-/projektbezogen; eigenes Engagement diesbzgl. wird erwartet; man kann sich aufgabenmäßig und verantwortungsmäßig weiterentwickeln, vertikaler Aufstieg ist aufgrund flacher Strukturen begrenzt

Gehalt / Sozialleistungen

passt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung modern, Gebäude (aus Ursprungszeit) werden sukzessive modernisiert und renoviert

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, es gibt zusätzliche Betriebsruhetage zu 30 Tagen Urlaub

Image

leider nur Insidern bekannt, Vorzüge müssen weiter bekannt gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr nach außen in Erscheinung treten: "Tue Gutes und rede darüber"

Pro

Persönliches, nettes Miteinander, viel Freiräume

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    steep GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung