Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei steep die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kollegen, alle freundlich, alle hilfsbereit.
Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert gut. Mit den anderen Abteilungen der IT ist es aber zunehmend schwierig.
Super Kollegen, alle freundlich, alle hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich. Außerdem dank AZR Regelung viele zusätzliche Brückentage im Jahr frei. Top! Was will man mehr?
Flache Hierarchie. Immer freundlich aber auch immer offen und Gesprächsbereit.
Über 100 Mitarbeiter verlieren den Job und das Unternehmen lässt es durch Dritte mitteilen. Anschließend taucht es ab.
So läuft die Kommunikation.