25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Bewertungen von Bewerbern
Ein hochinteressantes Unternehmen mit Perspektiven für die Zukunft
Bewerber/inHat sich 2026 bei steep GmbH (ehemals Serco GmbH) in Bonn als Mitarbeiter QS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback: Offenes Gespräch mit zwei kompetenten Gesprächspartnern. Die Personalreferentin hat das Unternehmen mit großer, ehrlicher Begeisterung präsentiert. Der Fachbereichsleiter hat die Stelle detailliert und sachlich dargestellt. Keine Fangfragen, ein fachliches Gespräch auf Augenhöhe. Daran können sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das ausführliche und so positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei steep!
Besonders freut uns, dass Sie das Gespräch als offen, ehrlich und auf Augenhöhe erlebt haben. Genau diesen Austausch wünschen wir uns im Bewerbungsprozess – fachlich, transparent und ohne unnötige Fangfragen.
Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freuen wir uns sehr über Ihre wertschätzenden Worte. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Beste Grüße
Jasmin Lauer
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei steep GmbH (ehemals Serco GmbH) in Bonn als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens ist bei dem Bewerbungsprozess nichts zu verbessern. Er war sehr positiv, Gespräche auf Augenhöhe und professionelle und schnelle Rückmeldungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback und die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Es freut uns sehr, dass Sie den Austausch auf Augenhöhe, die schnelle Rückmeldung und die professionelle Begleitung so positiv erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei steep und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Jasmin Lauer
Sehr netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2026 bei steep GmbH in Bonn als Standortassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Standortbeschreibung des Angebots stärker eingrenzen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese großartige Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie sich anders entschieden haben, wünschen Ihnen aber natürlich alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Beste Grüße
Jasmin Lauer
Klar strukturierter Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Gesprächen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei steep GmbH in Bonn als Bid Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung, nach nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, hätte ein wenig schneller laufen können. Da ich mich im Dezember beworben habe, könnte das aber natürlich auch an den Feiertagen gelegen haben.
Bewerbungsfragen
Im allgemeinen wurden übliche Bewerbungsfragen gestellt, aber nicht als "Verhör" sondern in einem lockeren Gespräch, das meiste davon bereits im ersten Online-Gespräch. Dadurch, dass dies bereits so locker verlaufen ist, hat es mir auch ein wenig die Nervosität vor dem 2. Gespräch, welches dann persönlich war, genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie diesen als strukturiert und gleichzeitig angenehm wahrgenommen haben. Uns ist wichtig, dass Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe stattfinden und eine angenehme Atmosphäre schaffen.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur ersten Rückmeldung. Gerade rund um die Feiertage kann es vereinzelt zu längeren Bearbeitungszeiten kommen – dennoch ist es unser Anspruch, Bewerber:innen möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Ihr Feedback nehmen wir daher gerne mit.
Umso mehr freut es uns, dass Sie sich in den Gesprächen wohlgefühlt haben und wir Ihnen etwas von der Nervosität nehmen konnten. Für Ihren Start bei steep wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Jasmin Lauer
Sehr schnelle Rückmeldung und Abwicklung, auch im persönlichen Kontakt zur Ansprechperson bei Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2025 bei steep GmbH in Bonn als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gibt es etwas, was dich an Kollegen sehr stört und wenn ja, was? Wie gehst du damit um?
- Gründe für den (Branchen-)Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen bei der steep GmbH zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als tolles Unternehmen wahrnehmen.
Solches Feedback bestätigt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg fortzusetzen und weiter an einer wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Gleichzeitig interessiert uns, ob es aus Ihrer Sicht Bereiche gibt, in denen wir uns noch verbessern können – beispielsweise bei internen Abläufen, Feedbackprozessen oder der Work-Life-Balance. Wir freuen uns über jeden Hinweis, der uns hilft, noch besser zu werden.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Vertrauen – wir freuen uns, Sie im Team zu haben.
Beste Grüße
Jasmin Lauer
Kommunikation? Nicht vorhanden. Unprofessionelles Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei steep GmbH in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe vor dem Einsenden meiner Unterlagen auf Grund von Rückfragen versucht die beiden in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechpartner zu erreichen. Die Daten stimmten mit anderen Teilen der Webseite nicht überein und auch über Wochen hinweg habe ich niemanden erreicht und keine Antwort auf meine freundliche Mail bekommen. Ich Bewerbung mich dann trotzdem. Nachdem ich meine Bewerbung nach 14 Tagen meine Reaktion hervorgerufen hat, habe ich diese zurückgezogen. Einige Tage später kam dann eine Absage. Alles in allem mein Eindruck: Unprofessionell und kein Interesse.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses mit unserer Kommunikation unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern für uns oberste Priorität hat.
Ihre Schilderung zeigt uns, dass es in Ihrem konkreten Fall zu Verzögerungen und Missverständnissen gekommen ist – dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir werden den Ablauf intern prüfen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden und die Erreichbarkeit sowie die Reaktionszeiten weiter zu verbessern.
Wir bedauern es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess negativ erlebt haben und Ihre Bewerbung zurückgezogen haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis – konstruktive Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Jasmin Lauer
Ein durchdachter und äußerst professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei steep GmbH in Bonn als Initiativ (Vertrieb, Projektmanagement) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine!
Bewerbungsfragen
- Die Fragen zur Person waren sehr durchdacht und ermöglichten einen angenehmen, offenen Austausch. Statt standarisierter und oberflächlicher Fragen, ging es darum, meine Persönlichkeit, Motivation und Werte besser zu verstehen. Die Gesprächspartner haben gezielt Interesse daran gezeigt, wer ich als Mensch bin- über meinen Lebenslauf hinaus. Besonders positiv empfand ich, dass ich ausreichend Raum hatte, meine individuellen Stärken und Erfahrungen zu erläutern, und dass auf meine Antworten aufmerksam eingegangen wurde. Es war spürbar, dass es nicht nur um fachliche Qualifikationen, sondern auch um die persönliche Passung zur Unternehmenskultur und zu dem Team geht. Ich habe selten in einem Bewerbungsgespräch so viel Wertschätzung erfahren wie bei der Steep GmbH.
- Es wurde nicht nur auf die Gründe für frühere Wechsel; Studienwahl, sondern auch auf meine Motivation zu Steep zu wechseln, eingegangen. Es wurden auch konkrete Fragen zu den Inhalten meiner bisherigen Tätigkeiten und deren Relevanz für die ausgeschriebenen Position gestellt.
- Typische Fragen zu den Rahmenbedingungen und Verfügbarkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber interessieren und unseren Bewerbungsprozess in jeder Hinsicht volle Punktzahl gegeben haben.
Wir freuen uns auf eine genauso gute künftige Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Jasmin Lauer
Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei steep GmbH in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer ich bin (Vorstellung)
- Grund für Wechsel, bisherige Position(en), Aufgabenfelder, Tätigkeiten, Interessen
- Erwartungshaltungen an die neue Position
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber interessieren und unserem Bewerbungsprozess in so vielen Hinsichten volle Punktzahlen geben.
Wir gratulieren zu Ihrer Zusage und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start bei der steep GmbH!
Auf eine gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Jasmin Lauer
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei steep GmbH in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit BewerberInnen lässt zu wünschen übrig
Bewerbungsfragen
Hier versucht man systematisch das Gehalt zu drücken in dem man den Bewerber/ die Bewerberin einredet, man könne nichts. Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
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Bildungsanbieter mit Bildungsbedarf
Bewerber/inHat sich 2023 bei steep GmbH in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigene MA vorab auf professionelle Führung von Bewerbungsgesprächen trainieren.
Bewerber wertschätzen und respektieren.
Steep...nein danke!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.