steep 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht so gelaufen ist wie er sollte, aber auch, dass Sie für die Vakanz, auf die Sie sich beworben haben, nicht in Frage kamen.

Auch uns passieren leider ab und an Fehler, wir arbeiten aber daran, diese beim nächsten Mal nicht mehr zu machen.

In Ihrem Fall scheint es ein nicht passendes Absageschreiben gewesen zu sein. Dass es zudem aufgrund von Urlaubszeiten zusätzlich zu Verwirrung bei den HR-Ansprechpartnern kam, bedauern wir sehr. Zusichern kann ich Ihnen, dass wir keinerlei „Lockangebote“ zur Kandidatenbevorratung machen.

Falls Sie noch einmal über den Vorgang sprechen möchten, biete ich Ihnen gerne an, dass Sie sich persönlich mit mir austauschen.

Ansonsten bedanken wir uns für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Michaela Schimmang
HR Specialist Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es ist uns sehr bewusst, dass jede Bewerbung mit viel Mühe erstellt wird. Wir prüfen daher jede Bewerbung sorgfältig auf Passgenauigkeit mit unserem Anforderungsprofil.
Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck von uns und unserem Bewerbungsprozess erhalten haben.

Aus Ihrem Kommentar lese ich viel Enttäuschung heraus. Wenn wir unsere Absage nicht klar genug begründen konnten, tut uns das leid.

Vielleicht rufen Sie mich einmal an und wir klären telefonisch, was in Ihrem Fall nicht so gut gelaufen ist wie üblich?

Uns ist ein wertschätzender Umgang miteinander sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn wir in einen direkten und persönlichen Austausch übergehen würden.

Schöne Grüße

Michaela Schimmang
HR Specialist Recruiting

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Dass man in bestimmten Aspekten unterschiedlicher Auffassung ist und manchmal auch aus diesen Gründen nicht zueinander findet, steht außer Frage – ich denke, da stimmen Sie mir zu.

Die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte entsprechen nicht unserer allgemeinen Unternehmens- und Gesprächskultur, insbesondere, was den wertschätzenden Umgang miteinander angeht. Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall augenscheinlich nicht so gelaufen ist, wie üblich.

Ihnen wünschen wir für Ihre weitere Zukunft alles Gute !

Michaela Schimmang / HR

Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer BrandingApril 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Er freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre sowie den gesamten Prozess als so positiv erlebt haben. Genau das ist unser Anspruch! Schön, dass das so bei Ihnen angekommen ist.

Auch wenn Sie sich letztlich anders entschieden haben, danken wir Ihnen herzlich für den wertvollen Austausch und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Jasmin Lauer

Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer BrandingApril 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die schnelle Rückmeldung sowie den freundlichen Austausch mit unseren Ansprechpartnern so positiv erlebt haben.

Schade, dass Sie sich im weiteren Verlauf anders entschieden haben – wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal die Gelegenheit zum Austausch.

Beste Grüße
Jasmin Lauer

Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer BrandingMärz 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr umfassendes Feedback. Wir freuen uns mit Ihnen, dass Sie einen guten Start in Ihren Arbeitsalltag hatten.

Es freut uns, dass Sie uns von wertschätzender Behandlung, sowie einer guten Einführung in den Arbeitsalltag berichten. Kurze Kommunikationswege, professionelle Arbeitsweise gepaart mit einer angenehmen Atmosphäre sind Attribute, die in unserem Unternehmen großgeschrieben werden. Umso mehr freut es uns zu lesen, dass Sie davon profitieren.
Wir freuen uns auf weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Herzliche Grüße,
Jasmin Lauer

Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer BrandingFebruar 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die 4,8 Sterne. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv erlebt haben und sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Umso schöner ist es, dass Sie Ihre Erfahrung so wertschätzend beschreiben und wir Sie inzwischen auch bei uns im Team begrüßen dürfen. Eine offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig – vom ersten Gespräch bis zum Start bei uns (und natürlich darüber hinaus).

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen erfolgreichen und guten Start bei uns. Schön, dass Sie da sind!

Beste Grüße
Jasmin Lauer

Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer BrandingJanuar 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Ablauf als schnell und transparent erlebt haben und dass Sie unsere Kommunikation als offen und positiv wahrgenommen haben. Genau diese Aspekte sind uns bei steep besonders wichtig, denn wir möchten, dass sich Bewerbende von Anfang an gut informiert und willkommen fühlen.

Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zu Ihrer Zusage und wünschen Ihnen einen super Start im steep-Team!

Beste Grüße
Jasmin Lauer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir verstehen, dass Sie unsere Absage enttäuschend finden, da Sie viel Zeit und Mühe in Ihre Bewerbung investiert haben, wofür wir uns auch an dieser Stelle noch einmal explizit bedanken.

Sie können sich sicher sein, dass wir jede Bewerbung in Bezug auf die Anforderungen der Vakanz sorgfältig prüfen und bei mehreren vorliegenden Bewerbungen einen Abgleich hinsichtlich der Passgenauigkeit vornehmen.
Ohne Ihren Fall genau zu kennen, sind es oftmals Kleinigkeiten, die dazu führen, dass eine/r Ihrer Mitbewerber/innen ein wenig besser passt und daher jemand trotz guter Qualifikation eine Absage erhält.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute!

Freundliche Grüße

Michaela Schimmang
Human Resources