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steep 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei steep GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der faire und Mitarbeitenden orientierte Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Abläufe sind leider zu bürokratisch gestaltet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie und mehr Möglichkeiten der Mitgestaltung.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden.

Image

Mehr Marketing kann nicht schaden.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Freizeitgestaltung erlauben eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle durch die Gesetzgebung geregelten Vorgaben werden sehr gut umgesetzt und weitere Maßnahmen durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzender und fürsorglicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitenden orientiert und fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme und wertschätzende Möglichkeiten für Mitarbeitende, die sich aktiv einbringen möchten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation der Unternehmenswerte- und ziele.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Benachteiligung erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in den Seminaren mit Teilnehmenden wird nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Lauer, Spezialistin Social Media und Employer Branding
Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit steep GmbH auf Kununu zu teilen. Rückmeldungen wie Ihre sind uns sehr wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, dass Sie insbesondere den fairen und mitarbeiterorientierten Umgang, die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Das motiviert uns sehr.

Zugleich nehmen wir Ihre Kritik hinsichtlich der bürokratischen Abläufe und des Potenzials für mehr Mitgestaltungsmöglichkeiten ernst. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir bereits intern daran arbeiten, Prozesse zu verschlanken und mehr Spielräume für Beteiligung zu schaffen.

Falls Sie konkrete Vorschläge oder Beispiele haben, wie wir Abläufe effizienter gestalten oder Mitgestaltung fördern können, wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns diese direkt an jasmin.lauer@steep.de mitteilen. Ihr Input kann helfen, Veränderungen zielgerichtet anzustoßen.

Wir hoffen, dass Sie insgesamt positive Erfahrungen gesammelt haben, und würden uns freuen, wenn Sie uns auch künftig kritisch begleiten — denn nur durch offenen Dialog können wir wachsen.

Beste Grüße
Jasmin Lauer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.