Guter Arbeitgeber, Gehalt hat Luft nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Kein Anschiss ist Kob genug" das wird aber wahrscheinlich am Projektleiter liegen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Gehalt / Sozialleistungen
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Würde sagen die Firma ist für viele unbekannt. Ansonsten würde ich es als positiv einschätzen.
Work-Life-Balance
Wenn man trainiert ist man fest an die Trainingszeiten gebunden und nicht spontan einen Termin wahrnehmen.
Man ist für Monate verplant und kann auch hier meist nur schwierig noch einen Kurzurlaub oder ähnliches einplanen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen oder Probleme hat wird einem immer und zu fast jeder Uhrzeit von den Kollegen geholfen.
Kommunikation
Onboarding ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Wenig Struktur, ging alles nur schnell schnell und dann musste der Projektleiter auch wieder weiter.
Da der "Mentor" auch meist im Training ist, ist er auch schwer zu erreichen für offene kurzfristige Fragen.
Ein jeweiliger Projekt Leitfaden für die Abläufe und Prozesse wäre hier wünschenswert und mehr Zeit für den neuen Kollegen.
In monatlichen Telkos wird ohne System und Checkliste / Agenda nach Feierabend die Zeit verschwendet.
Gehalt/Benefits
Hier muss sich mehr ändern. Man wird nicht schlecht bezahlt, aber von wirklich gut ist man auch recht weit entfernt.
Gute Leistung wird auch nach Gesprächen wenig bis gar nicht belohnt, obwohl es dem Projekt gut geht.
Es gibt auch hier Unterschiede zwischen Ost und West, was nicht mehr Zeit gemäß ist.
Man bekommt beim Urlaub buchen oder bei Amazon keinen "Ossirabatt" auch die Mieten sind bei weitem nicht so viel günstiger, wie der Unterschied zwischen Ost- und Westgehalt.
Es gibt gängige Benefits, aber auch hier gibt es mittlerweile Luft nach oben.
Bsp. Zuzahlung Jobticket.
Interessante Aufgaben
Themen sind von Projekt zu Projekt unterschiedlich und auch in den Projekten wechseln die Traingsthemen regelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei steep zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben positiv erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Gehalt, Sozialleistungen und Benefits sehr ernst. Wir arbeiten stetig daran, faire und zeitgemäße Strukturen zu schaffen und werden Ihre Rückmeldung nutzen, um hier weitere Verbesserungen zu prüfen.
Vielen Dank noch einmal für Ihr Feedback und Ihre konstruktive Kritik – sie hilft uns, steep kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Jasmin Lauer