6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin stets gerne zur Arbeit gekommen, da im Unternehmen ein angenehmes Betriebsklima herrschte und ich mit großartigen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten durfte.
Das Unternehmen habe ich ausschließlich verlassen, um in den Familienbetrieb zu wechseln und dort den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein gutes Team: Das Wort zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Firmenfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskleidung hätte besser sein können und die Infos von oben nach unten besser laufen können.
Arbeitsatmosphäre
Alles Topp unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns untereinander immer geholfen.
Kommunikation
Das ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben auf immer unterschiedlichen Baustellen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitsplatz in angenehmster Atmosphäre und sehr loyalen Vorgesetzten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…, dass ich eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln und sollte es doch einmal der Fall sein, werde ich es persönlich ansprechen. Es soll ja fair zugehen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich habe ich keine Vorschläge. Die Türen der Vorgesetzten und Kollegen stehen mir offen, ich habe einen lichtdurchfluteten Arbeitsplatz und eine gute digitale Ausstattung, ein gutes Gehalt und Urlaub. Es gibt einen Grillplatz, einen Kicker, Getränke und den sagenumwobenen Obstkorb…was will man mehr?
Arbeitsatmosphäre
Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Hands-on-Mentalität- wird sehr geschätzt und gefördert. Einsatzbereitschaft und Leistung werden nach dem Motto: „Wie ich in den Wald hineinrufe, so schallt es auch heraus“ entsprechend anerkannt und honoriert.
Image
Eigentlich geht es doch darum, was man selbst draus macht. Ich kann meine Arbeit einfach ableisten oder mich einbringen und mit gestalten. Ich kann bemängeln, maulen und anschwärzen; oder ich kann evtl. Unstimmigkeiten offen ansprechen und lösungsinteressiert mitwirken. Verbesserungen finden nur statt, wenn offen und ehrlich kommuniziert wird!
Work-Life-Balance
Die Einteilung der Arbeitsabläufe und -zeiten, auch Pausenzeiten, ist relativ flexibel und kann im Rahmen des Möglichen frei gestaltet werden. Homeoffice ist in Absprache, z.B. wenn die Kinder krank sind oder persönliche Dinge anstehen eigentlich immer möglich. Überstunden sind in der Regel nicht erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Fortbildung und Weiterbildung möchte, bekommt sie definitiv.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungsgerecht gut und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark digitalisiert gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen auch bei Bedarf Es findet ein freundliches Miteinander statt und es bleibt Zeit für das ein oder andere Gespräch abseits der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf langfristige Beschäftigung, auch älterer Mitarbeiter gesetzt. Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben -wortwörtlich- offene Türen. Sofern man eventuelle Kritik auch äußert, wird damit gut umgegangen und wenn immer möglich, Abhilfe geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die räumliche als auch technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten geben die Möglichkeit Herausforderungen und Möglichkeiten zu besprechen. Interne und externe Schulungen und Fortbildungen finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine geschlechtsbedingten Vor- oder Nachteile.
Interessante Aufgaben
Die projektbezogenen Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es gibt mal größere Projekte, mit starkem Arbeitsaufwand und dann wiederum auch kleinere, die weniger Einsatz erfordern. Es wird nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich empfand die Vorgesetzen als unehrlich. Misstrauen und Kontrolle waren an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde ein Seminar "Mitarbeiterführung" gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind die Kollegen wie eine Familie. Keine Problem muss alleine behandelt werden. Kollegialität wird hier groß geschrieben.
Image
Alle Mitarbeiter haben einheitliche Bekleidung.
Work-Life-Balance
In der Regel ist keine Mehrarbeit nötig.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Pünktliche angemessene Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges, ökonomisches bauen.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere Älteren Kollegen und sind ihrer Expertise dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht von oben diktiert, sondern werden gemeinschaftlich getroffen
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büros, flexible Pauseneinteilung,
Kommunikation
Kein Meister ist vom Himmel gefallen, daher wird Ausg und Weiterbildung groß geschrieben
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Wir wachsen mit unseren Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleitung im Hochbau mit Schwerpunkt Bausanierung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STEFES BAU durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden STEFES BAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STEFES BAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.