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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin stets gerne zur Arbeit gekommen, da im Unternehmen ein angenehmes Betriebsklima herrschte und ich mit großartigen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten durfte.
Das Unternehmen habe ich ausschließlich verlassen, um in den Familienbetrieb zu wechseln und dort den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Den Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Firmenfeiern.
…, dass ich eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts zu bemängeln und sollte es doch einmal der Fall sein, werde ich es persönlich ansprechen. Es soll ja fair zugehen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich habe ich keine Vorschläge. Die Türen der Vorgesetzten und Kollegen stehen mir offen, ich habe einen lichtdurchfluteten Arbeitsplatz und eine gute digitale Ausstattung, ein gutes Gehalt und Urlaub. Es gibt einen Grillplatz, einen Kicker, Getränke und den sagenumwobenen Obstkorb…was will man mehr?
Die Arbeitskleidung hätte besser sein können und die Infos von oben nach unten besser laufen können.
Vielleicht würde ein Seminar "Mitarbeiterführung" gut tun.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von STEFES BAU ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die projektbezogenen Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es gibt mal größere Projekte, mit starkem Arbeitsaufwand und dann wiederum auch kleinere, die weniger Einsatz erfordern. Es wird nie langweilig.
Vielfältige Aufgaben auf immer unterschiedlichen Baustellen.
Wir wachsen mit unseren Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STEFES BAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet STEFES BAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STEFES BAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STEFES BAU als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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