Steffel 

KKS 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – auch wenn Ihre persönliche Bewertung für uns natürlich Anlass ist, weiterhin genau hinzuschauen und eventuell nachzubessern. Ihre Kritik an der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir setzen uns stets für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ein. Um dies zu stärken, sind wir in den letzten Jahren bereits verschiedene Themen aktiv angegangen.

Regelmäßige Team-Events, interne Workshops zur Teambildung und ein „offenes Tür-Prinzip“ bei den Vorgesetzten fördern den Austausch und das Gemeinschaftsgefühl. Dies sorgt aus unserer Sicht bereits heute für eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, so auch die Rückmeldung vieler anderer Mitarbeitenden.

Wir haben interne Feedback-Runden und nutzen für eine kontinuierliche Kommunikationsmöglichkeit digitale Tools, um Transparenz und Informationsfluss zu erhalten und zu verbessern. Die Erreichbarkeit aller ist also auch bei der mobilen Arbeit jederzeit gegeben. Weiterhin gibt es monatliche, z.T. auch wöchentliche Abteilungsgespräche, in denen alle Mitarbeitenden ihre Anliegen einbringen können.

Uns ist ein generationenübergreifender, respektvoller Umgang sehr wichtig. Das alter unserer Mitarbeitenden ist bei uns nachrangig, dennoch fördern wir den Erfahrungsaustausch und den Transfer von Wissen zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Wir erleben jeden Tag in der Praxis, wie wichtig dieses Thema für unser Unternehmen ist.

Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßige Schulungen und quartalsweisen oder bedarfsweisen individuellen Coachings, um einen wertschätzenden und unterstützenden Führungsstil zu leben und problematische Situationen mit erfahrenen Beratern individuell zu besprechen und zusammen Lösungen zu erarbeiten.

Wir haben klare interne Richtlinien zur Chancengleichheit und fördern nachhaltiges Handeln, z. B. durch umweltfreundliche Büroausstattung, Nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und die Unterstützung von sozialen Projekten in der Region.

Dass Sie das letzte große Firmenevent und die interessanten Aufgaben positiv bewerten, bestätigt uns darin, dass wir trotz Ihrer Kritik auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig wissen natürlich auch wir, dass es noch Luft nach oben gibt. Hier arbeiten wir wie bereits beschrieben permanent, und somit auch ganz aktuell, an neuen Konzepten und sinnvollen Lösungen für die Zukunft.

Wir laden Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen, um Ihre konkreten Erfahrungen zu besprechen. Vielleicht haben auch Sie gute Lösungsideen, die wir aufnehmen und gegebenenfalls umsetzen können. Ihre Perspektive ist uns wichtig. Melden Sie sich gerne.