Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steger & Partner Lärmschutzberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist wertschätzend, offen und ehrlich.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wir unterstützen uns und sind füreinander da - im Zweifelsfall auch privat.
Mehr Flexibilität als hier - gibt es glaube ich nicht.
Haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Abwechslung ist bei unseren Aufträgen immer geboten.
Die Stimmung ist entspannt, offen. In den Mittagspausen wird es meist recht lustig -> Humor haben und viel Lachen :)