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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steger & Partner Lärmschutzberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir arbeiten auf einer entspannten, freundschaftlichen Ebene miteinander. Gleichzeitig arbeiten wir konzentriert, diskutieren konstruktiv, lachen und machen auch gemeinsam Unsinn. Was uns ausmacht ist die Kombination aus menschlichem Miteinander und Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau an spanne ...
Nichts - denn in dieser Konstellation zu arbeiten ist für uns perfekt.
Einsatz wertschätzen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familiäres Team mit sehr gutem Zusammenhalt, das Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen nimmt
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, individuelle Gestaltung möglich
Gute Feedbackkultur, individuelle Stärken werden gefördert, Eigeninitiative wird gerne gesehen
Zusammenarbeit mit verschiedensten Branchen und der hohe Grad an Spezialisierung bieten abwechslungsreiche und spannende Projekte
Wertschätzende, freundliche und entspannte Arbeitsatmosphäre. Es wird so gut wie jeden Tag gemeinsam zu Mittag gegessen. Dort kommt häufig eine humorvolle Stimmung auf.
Familiäres Unternehmen, flache Hierachie, kollegiales Miteinander