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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den starken Zusammenhalt. Hier steht keiner dem Kunden gegenüber im Regen.
Hundefreundlich. Es gibt Lebkuchen in der Adventszeit.
Bewertung lesen
Tolles Team, maximale Flexibilität, Fairness, Kommunikation auf Augenhöhe
Es kommt vor, dass wir in der Mittagspausen Taschentücher brauchen, um die Lachtränen wegzuwischen. ;)
Bewertung lesen
- sehr respektvoller und wertschätzender Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
- flexible Arbeitszeiten/-bedingungen
- was vereinbart wurde, wird eingehalten
- Humor
Bewertung lesen
Schöne helle Büros, die Möglichkeiten Home-Office zu machen, guter Zusammenhalt im Team und gute Stimmung, guter Ruf der Firma
Bewertung lesen
Hohes Ansehen bei unseren Kunden, kollegialer Umgang, äußerst flache Hierarchie, interessante vielfältige Projekte, hundefreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir könnten mehr Kolleginnen und Kollegen brauchen. Personalsuche läuft aber...
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Steger & Partner Lärmschutzberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Tolles Team, familiäre Atmosphäre
5
Bewertung lesen
Ich komme täglich gerne ins Büro
5
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre
5
Bewertung lesen
Die Stimmung ist entspannt, offen. In den Mittagspausen wird es meist recht lustig -> Humor haben und viel Lachen :)
5
Bewertung lesen
Gutes Miteinander inklusive einer guten Mittagskultur
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Maximale Karrierebedinungen die man bei einem Arbeitgeber dieser Größe sich wünschen kann. Aber die flachen Herachien wirken sich natürlich auch auf die Karrieremöglichkeiten aus.
4
Bewertung lesen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Bei einer flachen Hierarchie ist Karriere nur bedingt möglich - das ist völlig in Ordnung.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und haben die Möglichkeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
5
Bewertung lesen
Diejenigen Kolleginnen und Kollegen, welche beruflich eine Weiterbildung / Fortbildung machen wollen / müssen, können diese auch umsetzen.
5
Bewertung lesen
Möglichkeit zur Weiterbildung wenn man das Interesse hat.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steger & Partner Lärmschutzberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steger & Partner Lärmschutzberatung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steger & Partner Lärmschutzberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steger & Partner Lärmschutzberatung als eher modern.
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Steger & Partner Lärmschutzberatung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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