Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Zusammenhalt. Hier steht keiner dem Kunden gegenüber im Regen.
Hundefreundlich. Es gibt Lebkuchen in der Adventszeit.
Tolles Team, maximale Flexibilität, Fairness, Kommunikation auf Augenhöhe
Es kommt vor, dass wir in der Mittagspausen Taschentücher brauchen, um die Lachtränen wegzuwischen. ;)
- sehr respektvoller und wertschätzender Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
- flexible Arbeitszeiten/-bedingungen
- was vereinbart wurde, wird eingehalten
- Humor
Schöne helle Büros, die Möglichkeiten Home-Office zu machen, guter Zusammenhalt im Team und gute Stimmung, guter Ruf der Firma
Hohes Ansehen bei unseren Kunden, kollegialer Umgang, äußerst flache Hierarchie, interessante vielfältige Projekte, hundefreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir könnten mehr Kolleginnen und Kollegen brauchen. Personalsuche läuft aber...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Steger & Partner Lärmschutzberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Tolles Team, familiäre Atmosphäre
Ich komme täglich gerne ins Büro
Familiäre Atmosphäre
Die Stimmung ist entspannt, offen. In den Mittagspausen wird es meist recht lustig -> Humor haben und viel Lachen :)
Gutes Miteinander inklusive einer guten Mittagskultur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Maximale Karrierebedinungen die man bei einem Arbeitgeber dieser Größe sich wünschen kann. Aber die flachen Herachien wirken sich natürlich auch auf die Karrieremöglichkeiten aus.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Bei einer flachen Hierarchie ist Karriere nur bedingt möglich - das ist völlig in Ordnung.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und haben die Möglichkeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
Diejenigen Kolleginnen und Kollegen, welche beruflich eine Weiterbildung / Fortbildung machen wollen / müssen, können diese auch umsetzen.
Möglichkeit zur Weiterbildung wenn man das Interesse hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steger & Partner Lärmschutzberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steger & Partner Lärmschutzberatung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steger & Partner Lärmschutzberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steger & Partner Lärmschutzberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Steger & Partner Lärmschutzberatung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Steger & Partner Lärmschutzberatung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen