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Steil 
Gruppe
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo Steil GmbH in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität untereinander
Arbeitszeiten sind flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert auf in die Personalentwicklung legen.
Kommunikation deutlich verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark Abteilungsabhängig

Image

Hier kann der Arbeitgeber noch besser werden. Man sollte sich die Steil Entsorgung als Beispiel nehmen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Ist in einigen Bereichen durch aus möglich. Interne Stellenausschreibungen gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist frei verhandelbar Wer gut verhandeln kann verdient auch gutes Geld. Eine ordentliche Gehaltsentwicklung gab es jahrelang nicht, wurde aber erkannt und seit 2 Jahren gegengesteuert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchte ich nicht zu schreiben.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt in meiner Abteilung war top.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen noch was schaffen, werden aber auch geschont wenn Leiden vorliegen

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis ungenügend alles dabei… leider wird zu wenig bis nichts in Vorgesetzenqualifizierung investiert.

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch deutlich Luft nach oben. Besonders die Bedingungen in der Produktion sind schlecht. Laut, staubig, heiß/kalt.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird leider sehr wenig Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, da auch Frauen in Führungspositionen sind würde ich zu ja tendieren

Interessante Aufgaben

Kommt auf die jeweilige Abteilung an

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.