Die Firma Steil war für mich leider keine gute Erfahrung. Obwohl ich viele Überstunden geleistet hatte, wurden diese ein
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Chefs, die sagen: „Ich bin nicht reich geworden, weil ich viel Geld habe – sondern weil ich gute Gehälter zahle.“
Davon ist die Firma Steil leider weit entfernt. Das Grundgehalt liegt kaum über Bürgergeldniveau, und ohne Überstunden-, Wochenend- oder Feiertagszuschläge kann man finanziell kaum über die Runden kommen.
Wer gute Leistung will, muss seine Mitarbeitenden auch fair bezahlen – alles andere ist kurzfristiges Denken auf Kosten derer, die den Laden am Laufen halten.
Gehalt/Benefits
Bei der Firma Steil basiert das Einkommen zum großen Teil auf Überstunden-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen. Das Grundgehalt allein liegt auf dem Niveau des Bürgergeldes und reicht für ein normales Leben kaum aus. Wer nicht ständig verfügbar ist und Zusatzstunden macht, hat finanziell kaum Spielraum.
Für mich war das langfristig keine tragbare Lösung, deshalb habe ich mich entschieden, neue Wege zu gehen.