Agentur mit vielen Vorteilen und bekanntem Optimierungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung, Karriere-Optionen, Kundenbandbreite, Kollegenzusammenhalt, lockerer aber seriöser Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und -orten weiterarbeiten. Wertschätzung über alle Ebenen leben.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen herscht hier ein großartiger Zusammenhalt. Harte Phasen, die leider zum Geschäft dazu gehören, werden gemeinsam überstanden. Fehler werden gemeinsam ausgemerzt. Es wird zusammen angepackt, bis der Peak überwunden ist. Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend sind nicht die Regel, aber auch keine Ausnahme.
Work-Life-Balance
Man nennt das wohl "agentur-typisch", leider auch hier immer ein Thema. Durch teils viele Projekte und eine dünne Personaldecke kommen Überstunden vor. Strukturell gibte noch Optimierungspotenzial. Wenn der Workload es aber zulässt, sind verlängerte Mittagspausen oder frühere Feierabende machbar.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd - mit Ausschlägen in beide Richtungen.
Interessante Aufgaben
Man schaue nur mal auf die Referenzen und Kunden von STEIN - diverse bekannte Kunden aus den verschiedensten Branchen und Kanälen.
Gleichberechtigung
Hier geht es um Charakter, Einstellung und Leistung. Nichts weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "jungen Wilden" sind hier klar in der Überzahl. Die KollegInnen älteren Semesters sind ebenfalls "jung geblieben" und werden genau so behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind nicht wirklich modern, bieten aber alles, was für den Job notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite soziale Events (Sommerfest) oder Spenden (Weichnachten / Klamotten-Sammelaktionen), auf der anderen Seite ein massiver Papierverbrauch. Thema ist bekannt und steht auf der Agenda.
Image
Gutes Image durch Historie in Hamburg und Kunden geprägt. Viele Studenten haben schonmal für STEIN Promo gemacht, unsere Kunden sind absolut Premium.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten, für Weiterentwicklung wird neben Support der Vorgesetzten auch viel Eigenengagement verlangt. Karriere muss sich verdient werden, ist dann aber durchaus möglich! Auch in jungen Jahren sind hier einige KollegInnen in durchaus hohen Positionen zu finden.