Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stein Promotions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Lediglich Kollegen, die sich entschieden haben das Unternehmen zu verlassen, stößt die Ausrichtung des Unternehmens negativ auf und es wird versucht die positive Dynamik zu bremsen. Das ist sehr schade.
Regelmäßige Updates, so dass man sich immer gut abgeholt fühlt. Auch im 1:1 findet eine gute Kommunikation statt
Wie man sich das bei einer Agentur vorstellt
Auf Augenhöhe!