Stein Promotions GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance, Dinge auch in die Tat umzusetzen.
Sorry, aber in meinem Bereich bleibt da nicht viel.
Flexibel und schnelle Zusage zu Promotion Jobs
Moderner, flexibler Umgang mit allen Herausforderungen.
In den 1990 Jahren eine sehr gute Agentur
Was Mitarbeitende schlecht finden
An den Vertrag wird sich nur gehalten, wenn es zum Nachteil des Arbeitnehmers ist. Vereinbarte Termine für Abholungen und Anlieferungen werden nicht eingehalten, die dafür aufgewendete Zeit wird nicht bezahlt. Abrechnungen werden nur auf Anforderung erstellt und sind nicht nachvollziehbar.
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen. Die Mitarbeiter lästern ständig über Kollegen, was eine unangenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Jeden Tag die gleiche monotone Arbeit ohne Abwechslung – Motivation gibt es hier nicht. Noch schlimmer: Das Gehalt kommt entweder verspätet oder gar nicht, und man wird mit Ausreden hingehalten. Zudem wird viel Wert auf persönliche Beziehungen zu den Angestellten gelegt, was schnell zu Ungerechtigkeiten und bevorzugter Behandlung führt. Wer Wert auf ein faires und professionelles Arbeitsumfeld legt, sollte sich besser woanders bewerben
Absprachen die gemacht werden, werden nicht eingehalten. Der Lohn wird nicht wie vereinbart ausbezahlt. Ist die Promotion zu Ende, wird man nicht mehr ernst genommen bzw. muss seinem Geld hinterherlaufen. Es ist ab dem Zeitpunkt auch niemand mehr zu erreichen. Vorsicht vor diesem Unternehmen. Es bleibt einem leider nur der Rechtsweg.
Mangelhafte Organisation und Kommunikation. Lohn wird zurückgehalten, mit der Begründung "Die Einsatzkleidung wurde nicht zurückgeschickt". Ich habe Versandbeleg eingereicht, konnte aber nicht beweisen, dass Paket bei Stein angekommen ist - deshalb Lohnabzug.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid;direkten Draht zu den Promotoren und motivierend durch Geschenke beim Wichteln!
Bessere Schulung für Mitarbeiter, eine sinnvolle und funktionierende online-Erfassung, Absprachen einhalten, Leistungen bezahlen
Auf einen fairen Umgang und ein professionelles Arbeitsumfeld achten.
Ich bin tatsächlich sehr zufrieden.
Eine individuellere Förderung der Talente der jeweiligen Promoter, könnte die (bereits hohe) Qualität der Einsätze am POS/POI noch weiter steigern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stein Promotions ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Sofern ich das beurteilen kann: ja. Aber hier gibt es sicher Kolleginnen, die das besser einschätzen können.
Exzellenter Status Quo.
Bei Stein sind alle gleich. Ob es Differenzen beim Gehalt von Männer gegenüber Frauen und gegenüber divers gibt weiß ich nicht.
Mehr Frauen als Männer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stein Promotions ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
teilweise schlicht nicht möglich
Die Kommunikation in der Agentur, vor allem im Board zum Personal, lässt wirklich zu wünschen übrig
War ein "hinten rum" über Außendienst und Markt
Man gibt Anregungen oder Beschwerden und sie werden laut weitergetragen sodass jeder Bescheid weiß und geändert wird nichts
Sehr schwierig!
Ansprechpartner selten erreichbar,
antworten nur halb auf Anliegen ignorieren teilweise Nachrichten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich habe genügend Freiraum, um mich und meine Projekte innerhalb meines Bereichs weiterzuentwickeln. Ich bin aber auch nicht der Typ, der sich einen Excel-Kurs wünscht oder zum Thema KI abgeholt werden müsste.
Weiterbildung wurde abgelehnt
Kann vom Interessenten aktiviert werden.
Es gibt keine Möglichkeit sich in das Unternehmen einzubringen.
Wer Karriere machen möchte kann hier sicher einiges lernen was Promotion und POS Mechaniken angeht. Jedoch sehe ich bei Stein nicht die großen Chancen sich vom JAD zum CD hoch zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stein Promotions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stein Promotions schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stein Promotions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stein Promotions als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kundenorientiert handeln.

































