Alles im allem ein äußerst anständiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeitszeiten, Homeoffice, die Lage des Büros, das Büro, die Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist so ein hartes Wort.
Ein besseres Gehalt, mehr Rückhalt vom Unternehmen gegenüber der Kunden und eine bessere Aufteilung der Teams
Verbesserungsvorschläge
Der Klassiker - Angestellte sollten ein besseres Gehalt bekommen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team gibt es nette Kollegen und Kolleginnen mit denen das zusammen arbeiten wirklich Spaß macht. Man geht zusammen in die Mittagspause und hat auch hin und wieder gute Events die im Team oder mit der gesamten Belegschaft abgehalten werden.
Ob Auszubi oder Chefetage, man duzt sich und kann - wenn man mag - mit allen seinen Spaß haben.
Kommunikation
Es gibt vereinzelt fäll wo die Kommunikation besser laufen könnte. Jedoch wird im Großen und Ganzen jeder abgeholt und bekommt die Informationen die er benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beim Punkt „Arbeitsatmosphäre“ beschrieben ist das Verhältnis unter den Kollegen ein gutes.
Wer es sich antun mag kann dann auch mit allen zusammen GNTM schauen (gezwungen wird man hierzu allerdings nicht!)
Work-Life-Balance
Ein Riesen Pluspunkt für Stein! Wer Kinder, Haustiere, Termine oder Ähnliches hat kann sich, solange die Arbeit nicht zu kurz kommt, auch mal früher in den Feierabend begeben oder später anfangen oder aus dem Homeoffice arbeiten. Hier gilt lediglich alles anständig mit sein Kollegen und Kolleginnen abzustimmen.
Es gibt allerdings auch Fälle wo sich Überstunden schwer vermeiden lassen - hier sollte man selbst drauf achten und sich gegebenenfalls nach einer Portion Überstunden einen Tag frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einige fällte mitbekommen wir Kollegen und Kolleginnen nicht die nötigen Ressourcen erhalten haben die ihnen bspw. nach einer Beförderung zugestanden hätten. (Workshops, Seminare usw.)
Auch beim Thema Wertschätzung muss ich Punkte abziehen. Man sollte damit zurecht kommen nicht ständig gelobt zu werden oder die nötige Anmerkung für deine Arbeit zu erhalten.
Auf der anderen Seite gibt es aber auch selten Feedback welches nicht konstitutiv wäre.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Allerdings gibt es viele Projekte die sich über die Monate oder Jahre wiederholen und dafür sorgen das die Arbeit eintönig wird. (Hängt immer alles vom Kunden ab - oft haben Aufgaben Potenzial richtig kreativ auszurasten. Jedoch haben Kunden dann keine Lust auf die Mehrkosten und sorgen dann dafür das Projekte oftmals gleich wirken)
Gleichberechtigung
Bei Stein sind alle gleich. Ob es Differenzen beim Gehalt von Männer gegenüber Frauen und gegenüber divers gibt weiß ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht ausschlaggebend wenn es um die Einstellung neuer Kollegen und Kolleginnen geht - hier zählt das Können und die Erfahrung!
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber - egal ob Küche, Bad oder Büro.
An Technik wird immer wieder aufgerüstet. Neue Laptops, Monitore und Zubehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und die Lampen gehen nach ein paar Minuten von alleine aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht das beste. Jedoch durch das entspannte Arbeitsumfeld, nicht zu strikte Arbeitszeiten, Homeoffice und nette Kollegen und Kolleginnen kann man es in Kauf nehmen etwas weniger zu verdiene.
Große Gehaltssprünge habe ich nicht erlebt.
Image
Stein nennt von sich selbst „POS Experte“ und das stimmt. Ich habe viel über POS und Portion gelernt.
Mit Kunden wie HP, Carlsberg, Sanofi und seit neustem Playmobil gibt es hier viel wissen im Bereich POS.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte kann hier sicher einiges lernen was Promotion und POS Mechaniken angeht. Jedoch sehe ich bei Stein nicht die großen Chancen sich vom JAD zum CD hoch zu arbeiten.