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Steinbeis 
Papier 
GmbH
Bewertung

Instandhaltung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glückstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche gehaltszahlung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen, vernünftig zuhören und nach einer Lösung suchen

Arbeitsatmosphäre

Einer gönnt den anderen nichts

Work-Life-Balance

Nur die Arbeit zählt, Überstunden sind selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist was möglich, Weiterbildung werden kaum geboten

Gehalt/Benefits

Super Gehalt, urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld und qualitrain

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen eine top Firma, innen ist es ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Generationskonflikt, ewige Diskussionen, Gegenseitiges beleidigen, Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Generationskonflikt

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, Hauptsache die Produktion läuft wieder, egal wie.
Arbeitssicherheit spielt keine rolle

Kommunikation

Selten das man mal Information bekommt, keine Absprachen

Gleichberechtigung

Wer viel kann muss auch viel arbeiten


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, auch wenn sie extrem negativ ist. Umso aufmerksamer haben wir diese Bewertung gelesen.

Ihre Verärgerung und Enttäuschung über uns als Arbeitgeber lesen wir heraus. Wir sind wirklich sehr bemüht, solch negative Erfahrungen soweit wie irgendwie möglich zu vermeiden und wenn diese da sind, zu besprechen, zu lernen und besser zu werden. Darum bieten wir immer an, sich bei Problemen an uns zu wenden.
Wir nehmen das Thema Arbeitssicherheit sehr ernst und investieren viel Zeit darin, dies zu etablieren, zu steuern und zu verbessern. Dazu gibt es regelmäßig Austausch mit den Abteilungsleitern und regelmäßige Meetings mit den Verantwortlichen. Anregungen sind immer herzlich willkommen. Unsere Mitarbeiter geben uns das Feedback, dass Steinbeis hier als Unternehmen sehr fortschrittlich ist. Daher freuen wir uns gerne über konkrete Beispiele, die Sie nicht ideal finden.
Wir werden gerne Ihr Feedback nehmen und prüfen, welche Verbesserungsmaßnahmen von unserer Seite aus ergriffen werden können.
Wenn Sie uns weitere Details mit auf den Weg geben möchten, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen.
Achim Biston
Personalleiter

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.