Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinbeis Papier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer das Glück hat eine Führungskraft zu haben, die über aktuelle Themen berichtet, ist immer auf dem aktuellen Stand.
es gibt einen guten Zusammenhalt auf den Schichten
teilweise lange Schichturns durch dünne Personaldecke
Unabhängig vom tatsächlichen Unternehmensergebnis wird die aktuelle Situation von ganz oben als katastrophal dargestellt, was zu einer entsprechend angespannten Stimmung im Unternehmen führt.