Angenehmer Arbeitgeber mit kleinem Optimierungspotenzial.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glückstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämienauszahlung an *FAST* alle Mitarbeiter trotz Schwierigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Frequenz der Mitarbeiterforen sollte erhöht werden. Damit verschafft man den Mitarbeitenden Klarheit über Aktuelles und auch über Unternehmensziele.
Man sollte mehr an den jungen Kräften festhalten und diese fördern. Lt. demographischem Wandel dauert es nicht lang, bis viele Arbeitskräfte fehlen werden. Es ist jetzt an der Zeit in die Zukunft zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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