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Steinbeis-Transferzentrum: 
Rechnereinsatz 
im 
Maschinenbau 
(STZ-RIM)
Unternehmenskultur

Karlsruhe

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbeis-Transferzentrum: Rechnereinsatz im Maschinenbau (STZ-RIM)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Locker Atmosphäre mit Fokus auf das Team

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Einfache und direkte Kommunikation mit Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Super Zusammenhalt im Team

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Kooperativer Führungsstil. Manchmal wenig Zeit für Absprachen

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Spannende Aufgaben im Kontext von PLM (Product Lifecycle Management) und Data Science

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4,0
Kommunikation

In Town Hall Meetings am Jahresanfang werden neue Ziele und Strategien vorgestellt.

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